【急募】PL・PM候補／希望勤務地を考慮！リモートワーク有／年休120日以上
株式会社マーブル
450万円〜780万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
開発経験5年以上の方なら、これまでのスキルを活かしてマネジメント職への一歩を踏み出せる環境です。幅広い業界のプロジェクトがあるため、特定の分野に固執せず、ご自身の適性や興味に合わせてキャリアの幅を広げられます。「管理職に挑戦したいけれど、経験が足りるか不安」という方も、100種類以上の研修制度や資格手当があなたの成長をしっかりサポートしてくれます。まずは今の経験から何ができるか、一緒に整理してみませんか。
| 求人ID | 435864 |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地は希望を考慮して決定します。原則転勤はありません。 |
| 企業の内容 | 私たちマーブルは、システムインテグレーション・コンサルティングサービスを主軸にしたIT企業です。豊富なプロジェクトの中で自身が望むキャリアを実現できます。「幅広く経験を重ねたい」「ゆくゆくは管理職にチャレンジしたい」そういった意欲のある方に活躍いただける環境です！ 【資格取得奨励制度】 社員のスキルアップを支援する制度です。 この制度の対象資格を取得すると、受験料のほかにも一時金や毎月の手当が支給されます。 ぜひ取得に向けてチャレンジしてみてください。 【人事評価制度】 社員の努力と成果を公正に評価する人事制度があります。マーブルの人事制度は、社員の年齢にかかわらず、 その活躍と評価に応じて昇給・昇格がスピードアップする仕組みになっています。 年に2回実施される成果・業績考課は賞与へ反映され、年に1回実施される態度・能力考課と技術考課は、給与や昇降格に反映されます。 どちらの評価も、上司との面談を通して決定するもので結果は上司からフィードバックされます。 |
| 仕事内容 | ご経験・ご希望により、金融、公共、製造、流通業界等、幅広いビジネス分野の開発プロジェクトにおけるＰＬ／ＰＭをお任せします。 【主な事業領域】※一例です。 ・医療、介護（介護事業者向けシステム） ・流通、サービス業（販売管理システム） ・NTT系（財務・管理会計システム） ・金融系（情報系システム） ・電力、ガス、鉄道（顧客管理システム） ・車載系（カーナビアプリ開発） ▼具体的には… PM職の場合 ・顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト ・企画、要件定義からリリースまで、予算管理、対外交渉、リスク管理、進捗管理、課題解決などプロジェクト全工程を推進し、お客様のビジネスの高度化や経営課題を解決します。 PL職の場合 ・進捗管理・タスク管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発・テスト各工程の主導 ・ 成果物のレビュー ・メンバー育成・フォロー |
| 対象となる方 | ＜応募条件＞ PLまたはPMのご経験のある方 または 開発・設計経験が5年以上ある方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ◆所定労働時間9：00～18：00 ※実働8時間 ◆休憩：60分（12：00～13：00） ◆時間外労働：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（テレワーク含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜780万 【年収例】 ■給与 首都圏：月給318,000円〜428,800円 名阪エリア：月給311,500円〜422,300円 その他：月給307,500円〜418,300円 ■手当 時間外手当：1分単位で翌月に支給（管理職の方はみなし残業手当） 資格手当：～15,000円 家族手当：配偶者 18,000円／第一子 4,000円／第二子以降 2,000円 ◆その他手当：残業手当、資格手当、家族手当、通勤手当（上限60,000円・規定による） ◆試用期間：3ヶ月（同条件） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種研修制度充実（ビジネススキル・マネジメント・eラーニングなど） ・時短勤務制度 ・資格取得奨励制度 ・企業型確定拠出年金（DC）制度 ・オフィスカジュアル可 ・定年制／再雇用制度 ・マイカー通勤可（面接時要相談） ≪100種類以上の豊富な研修メニュー≫ ・階層別研修 ・管理職向け研修 ・AI研修 ・IoT研修 ・集合研修 ほか 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/29-1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇（平均取得日数14.7日）※2024年度実績 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）※女性社員の取得率100％ ・介護休暇 ・夏期休暇（2日） ・特別休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ▶ 1次面接 ▶ 二次面接 ▶ 条件面談 ▶ 社内承認フロー ▶ 内定 ※WEB面接可 ※適性検査が1次面接の前後に入ります。 |