【営業職】未経験者歓迎/滋賀・栗東・愛知川・水口/業界TOPシェア/働きやすい環境◎

巖本金属株式会社

427万円〜500万円

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求人概要

エージェント

金属リサイクルという「資源を循環させる」社会貢献性の高いお仕事です。業界や営業が初めてでも、入社後の半年間は工場研修からスタートし、じっくりと専門知識を身につけられる環境が整っています。滋賀のモノづくりを支える現場を巡りながら、安定した経営基盤の中で長期的なキャリア形成が可能です。資格取得支援など学ぶ意欲を応援する体制も手厚いため、まずは「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちを大切に一歩踏み出してみませんか。

求人ID 436206
勤務地 滋賀県栗東市、滋賀県愛知郡、滋賀県甲賀市
企業の内容 【未経験から業界トップシェア企業で活躍】
当社は金属リサイクル事業で国内トップシェアを誇り、売上200億円規模の関西最大手企業です。資源の枯渇防止と100%「ゼロ・エミッション」の実現を目指す社会貢献性の高い事業に携わることができます。業界・職種未経験の方も大歓迎で、入社後3~6ヶ月間の本社工場研修とOJTで丁寧に教育しますのでご安心ください。

【ワークライフバランスを重視した働きやすい環境】
社員がイキイキと働くことがお客様へのより良いサービス提供につながると考え、ワークライフバランスを重視しています。効率よく仕事をして、プライベートも充実させられる環境です。年間休日は111日(土日祝休み)で、リフレッシュ休暇も取得可能です。

【キャリアアップを支援する制度】
資格取得支援制度が充実しており、会社が認めた自己啓発の資格取得費用を貸与し、3年勤務を条件に返済不要となる制度があります。自身のスキルアップや市場価値向上を目指せる環境です。また、年収例として入社5年目で係長職級600万円、入社10年目で800万円の実績があり、長期的なキャリア形成と高収入を目指せます。
仕事内容 ゼネコン/建設業者/商社/製造工場などの顧客に対し、金属リサイクル原料の仕入開発、及び営業を担当いただきます。
入社後3~6ヶ月間は本社工場で研修実施を予定しており、その後営業同行を経て独り立ちとなります。

金属リサイクル材の仕入れおよび、自社リサイクル製品の販売の営業活動全般をお任せします。
受注先への企画・提案~導入時の現場管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。

取り扱う金属は鉄だけではなく、銅・アルミニウム・ステンレス・砲金・鉛など多岐にわたります。

【顧客】滋賀はメーカー(工場)の顧客が多いのが特徴です。
【営業エリア】湖西地区・湖南地区から湖東地区工業団地など(栗東工場の場合)

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
対象となる方 ■普通自動車第一種運転免許
勤務時間 8:00〜17:00

【勤務地補足】
■転勤:当面なし
■入社後1~6ヶ月、京都本社ならびに京都工場にて研修を実施いたします
京都本社:京都市南区上鳥羽鉾立町1番地/京都工場:京都市南区上鳥羽鉾立町4番地

【勤務時間補足】
■勤務形態:変形労働時間制
■就業時間:08:00~17:00(1日あたり所定労働時間8時間)
■休憩:60分
■残業:あり

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
雇用形態 正社員
給与 427〜500万

【年収例】
年収600万円 入社5年目 係長職級(月給31万円+残業代月30h+賞与)
年収800万円 入社10年目(月給47万円+残業代月30h+賞与)
年収800万円 入社15年目 課長級(月給57万円+賞与)

【給与補足】
■想定年収は残業時間30H/月を含んでおります。
■月給:263,000円~(基本給224,000円~、職種手当39,000円を含む/月)
■賞与年2回(基本2ヶ月分~査定によりアップあり)

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月あり
■期間中の変更:なし
待遇・福利厚生 ■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部工場可、東京営業所は不可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(台数に限りがあり、東京営業所は不可)
■互助会
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■単身赴任手当5万円
■引っ越し費用要相談

■交通費支給(会社規定に基づき支給)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■退職金制度あり(勤続7年以上)
■資格取得支援制度:会社から受講いただくもの以外に、自己啓発で会社が認めた場合に取得費用を貸与し、3年勤務を条件に返済しなくてよい制度があります。
■在宅勤務は、制度としてはありませんが、コロナ環境下での実績はあります

交通費支給
健康診断
社会保険完備
資格取得制度
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

■休日内訳:土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる土曜出社あり)
■年間休日のうち3日は、リフレッシュ休暇となります。
■リフレッシュ休暇:年間3日(入社後直近の1月1日から取得可)

【有給休暇】
■付与日数:入社後10日~
■付与タイミング:4/4~9/30入社者は10/1に付与、10/1~3/31入社者は4/1に付与。2年目以降は4/1に一斉付与

年末年始休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
選考の内容 面接1~2回(筆記試験なし)
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