【広告運用SaaSの営業】大阪／未経験OK｜年収1000万円可能！20代未経験の活躍事例多数！／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎
株式会社AimForward
350万円〜1500万円
未経験歓迎フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 437270 |
|---|---|
| 勤務地 | 新オフィス（2025年～） 大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 |
| 企業の内容 | ～2022年に設立し、半年ほどで「月商1億円突破」の実績を出した急成長中のWEBマーケティング会社！広告SaaS事業の組織拡大メンバーを募集！～ 【採用背景】 既存の広告運用事業やマーケティング支援事業で培ってきたノウハウ・顧客基盤を活かし、 広告運用SaaS事業のさらなる拡大に向けた組織強化を進めています。 立ち上げフェーズの部署だからこそ、営業戦略や組織づくりにも深く関わることができ、 今後当社の主力事業へと成長させていくコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【このポジションの魅力】 ご自身の成果を正当に評価し、給与やインセンティブへしっかり反映する環境です！ 実績に応じてインセンティブ比率もアップしていくため、 未経験からでも短期間で大幅な年収UPを目指すことが可能です。 また、急成長中の事業だからこそ、 ・営業スキル ・マーケティング知識 ・提案力 ・マネジメント経験 など、市場価値の高いスキルをスピード感を持って身につけられます。 「成長環境で自分を試したい」 「裁量を持って働きたい」 「将来的にリーダーやマネージャーを目指したい」 そんな想いをお持ちの方にはピッタリの環境です。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 広告運用SaaSサービスの営業担当として、企業の集客課題や採用課題に対し、自社サービスを活用した提案営業をお任せします。 本部署は事業拡大フェーズにつき組織強化を進めており、成果や適性に応じて、将来的にはチームマネジメントや営業戦略立案などもお任せしたいと考えています。 「営業として市場価値を高めたい」「成長環境で挑戦したい」という方はもちろん、 「組織づくりや事業拡大にも関わっていきたい」という想いをお持ちの方も歓迎しています。 【入社後の仕事の流れ】 （1）企業へのアプローチ・課題ヒアリング お問い合わせいただいた企業や新規クライアントへアプローチを行い、 集客状況・広告運用の課題・採用状況などをヒアリングします。 課題を整理したうえで、最適な広告運用プランやSaaSサービスをご提案します。 オンライン商談が中心となり、1日2～4件程度の商談を想定しています。 （2）提案・導入サポート 企業ごとの課題に合わせて、広告運用改善や業務効率化に繋がる提案を行います。 導入後の活用方法のご案内や、運用開始までのサポートも担当します。 （3）導入後フォロー 導入後も継続的にフォローを行い、利用状況や成果を確認しながら改善提案を行います。 企業の課題解決に伴走し、長期的な関係構築を目指します。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学・オンライン研修を実施。 広告業界やSaaS商材の知識、営業の基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTを中心に、先輩社員の商談同席やロープレを通じて実務を習得していただきます。 提案方法や顧客対応などを実践形式で学べる環境です。 ・半年目途 1人前の営業メンバーとして独り立ちいただくことを想定しています。 成果や希望に応じて、リーダー業務やマネジメントへのチャレンジも可能です。 ※オンボーディング期間中は定期面談を実施し、業務習得状況の確認や悩み相談などを行います。 安心して成長できるサポート体制を整えています。 ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・業種／職種問わず、顧客との折衝経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 フレックスタイム制 9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 月あたりの平均残業時間：30時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜1500万 【年収例】 【給与補足】 賞与：年2回支給 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当 通勤手当（全額支給） OJT研修 家賃補助 ※上限は家賃の15%、負担比率は家賃により変動あり（詳しくは面接内にてご案内します） オフィス内カフェドリンク 飲み会の費用補助 社内イベント 社内旅行 髪型／髪色、ネイル、服装、ピアス自由 交通費支給 住宅手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2回 【オンライン面接】 可 |