【27卒】初任給30万円！入社3年目で数億円規模の裁量権／GW11連休など年5回の大型連休／26期連続成長（年率123.5%）の教育ベンチャー／即日内定1day選考実施中！／推薦~内定率30%の実績
株式会社創英コーポレーション
340万円〜370万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
未経験から教育現場に飛び込むのは勇気がいりますが、ここでは研修と並行して「自分の企画」を形にするチャンスが早くから用意されています。1年目は教室運営のノウハウを学び、その後は番組制作の裏側や教材開発といった本部業務にも挑戦可能です。現場での経験がそのまま強みになる環境なので、教える仕事に興味がある方は、まずは「自分ならどんな企画をやってみたいか」を想像することから、一歩踏み出してみませんか。
| 求人ID | 437919 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京・神奈川・埼玉県内の各教室 ※詳細は企業HPをご確認ください。 https://www.souei.net/information |
| 企業の内容 | 【神奈川NO.1の個別指導塾で、未来を担う人材を育成】 当社は、個別指導学習塾「創英ゼミナール」を運営し、神奈川県内で生徒数、教室数、売上高においてNO.1の実績を誇ります。受験対策に留まらず、子どもたちの「生きる力」を育む“脱・Only受験”をコンセプトに、本質的な学びを提供しています。 【若手から挑戦できる多様なキャリアパス】 入社1年目から教室運営や本部企画業務に携わり、最短3年でエリアリーダー、6年目以降にはエリアマネージャーや本部企画責任者を目指せる環境です。課外学習プログラムのプロデュースやTV番組での入試問題解説スタッフなど、幅広い業務に挑戦し、自身のキャリアを主体的に形成できます。 【社員の成長を支える充実した研修制度】 社会人マナー、接遇、保護者対応、生徒対応、新入社員、教室長、マネジメントなど、多岐にわたる研修を通じて、社員一人ひとりのスキルアップを強力にサポートします。高い目標に挑戦し、仲間と成果を共有する文化の中で、あなたも「ひとづくり」のロールモデルとして成長しませんか。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 育休・時短・記念日休暇など、社員のライフステージに合わせた制度を整備しており、持続可能な働き方を支援しています。また、スマイルホリデー制度では、キャンピングカーやリゾートホテルの優遇利用が可能で、プライベートも充実させることができます。 |
| 仕事内容 | 【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ10教室のマネジメント（エリアマネージャー）。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。 ・本部企画業務：およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者。教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者。 ※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■27年卒業見込みの方 |
| 勤務時間 | 13:00〜22:00 【勤務地補足】 将来的に本部や東京・神奈川、埼玉県内各教室への異動がある可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：15:00～16:00 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 340〜370万 【年収例】 ・入社2年目 教室長 430万円 ・入社4年目 エリアリーダー 600万円 【給与補足】 ■新卒単身者の場合：月給300,000円（基本給220,100円＋固定残業手当52,200円（28時間/月）＋単身者住宅手当27,700円） ■新卒単身者以外の場合：月給272,300円（基本給220,100円＋固定残業手当52,200円（28時間/月） ※それぞれ28時間を超える残業をした場合は追加で残業代を全額支給致します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 【試用期間】 ■試用期間：2ヶ月有 ※試用期間中の条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | ■自社運営保育所完備 ■企業型確定拠出年金制度完備 ■1on1面談制度（月1回） ■スマイルホリデー制度（キャンピングカー/リゾートホテル/クルーザー等の優遇利用制度） ■社員旅行 ■残業手当 ■単身生活者手当 ■プロジェクト・本部業務兼任手当 ■交通費支給（社内規定有） 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■週休2日制（日曜/シフト制※社内カレンダーによる） ■特別記念日休暇 ■年間休日：110日 ※指定有給休暇を含む休日日数115～119日 ※教室長以上のポジションは年間休日数を3つのパターンから選ぶことができます。 ■休日について：指定有給休暇を含む休日日数 115～119日 ※教室長以上のポジションは年間休日数を3つのパターンから選ぶことができます。 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 GW休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 会社説明会 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 二次面接（対面・ペーパーテスト） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 ■1day選考会：通常フローを1日で完結する限定プログラムです。 ※選考フローを変更する場合があります。 ※選考途中で希望に合わせて「現場見学・人事/社員面談・座談会」を実施します。 |