【ECサイト運用担当（モール担当）】“最高の睡眠で、最幸の人生を！（株式会社ブレインスリープ）／年休126日・土日祝休み
株式会社ブレインスリープ
400万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
睡眠科学という専門的な領域でありながら、EC運営の経験を活かして着実にキャリアを広げられる環境です。単なるサイト運営にとどまらず、モール担当者との折衝や販促戦略の立案など、裁量を持って取り組めるため、自分の施策が成果に繋がるダイナミズムを実感できるはずです。福利厚生や休暇制度も整っており、自身のライフスタイルを大切にしながら、社会貢献性の高い事業にじっくり向き合いたい方にぜひ挑戦していただきたい求人です。
| 求人ID | 438064 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京オフィス】 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F アクセス： ・JR東京駅 徒歩約1分 ・丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ・千代田線二重橋前駅 徒歩約2分 ・三田線大手町駅 徒歩約4分 ・JR京葉線東京駅 徒歩約3分 ・有楽町線有楽町駅 徒歩約6分 【ブレインスリープ 阪神梅田本店】 大阪府大阪市北区梅田1T目13番13号 阪神梅田本店 8F |
| 企業の内容 | 【募集背景・採用背景】 当社はアンファー株式会社の社内ベンチャーとして立ち上がり、「脳と睡眠を科学する」をスローガンに睡眠関連事業を多角的に展開しています。事業のさらなる拡大に向け、ECモールでの販売促進やサイト運営を担う新たなメンバーを募集いたします。 【得られる知識・スキル】 売上獲得を目的とした販促施策の立案・実施から、広告配信の運用、商品登録やキャンペーン設定といったサイト運営まで、幅広い業務を経験できます。また、モールの担当者と連携しながら進めるため、折衝スキルやWebマーケティングの実践的なスキルを磨くことが可能です。 【キャリアパス・仕事のやりがい】 睡眠という人々の生活に欠かせない分野で、自身の立案した販促施策が売上という成果に直結するダイナミズムを味わうことができます。自社プロダクトを通じて、人々のパフォーマンス向上や社会課題の解決に直接貢献できる点が大きなやりがいです。 【ポジションの魅力】 「スタンフォード式 最高の睡眠」の著者である西野精治教授が最高研究顧問を務めるなど、睡眠医学の確かな知見と先進テクノロジーが融合した最先端の環境で業務に取り組めます。ECサイト運営の主軸として、裁量を持って様々な企画に挑戦できる重要なポジションです。 【会社の特徴・魅力】 年間休日126日（土日祝休み）で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。服装自由でランチ補助といった福利厚生が充実しているほか、産前産後休暇の取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージの変化に合わせて安心して長く活躍できます。 |
| 仕事内容 | 【事業部紹介】 アンファー株式会社の社内ベンチャーとして、日本の睡眠課題を解決すべく、2019年5月8日に立ち上がりました。「スタンフォード式最高の睡眠」の著者であるスタンフォード大学の西野精治教授が最高研究顧問を務めており、「脳と睡眠を科学する」というスローガンのもと、脳まで眠る睡眠医学と、先進のテクノロジーで人の可能性を目覚めさせる睡眠関連事業を多角的に展開しております。 【仕事内容】 ECモールの担当として、担当モールでの販売促進とサイト運営業務を担当していただきます。モールのご担当者様とコミュニケーションを大切にしながら関係をキャッチアップし、顧客に生かしていくという動きも求められる重要なポジションです。 ■業務内容詳細 ・売上獲得を目的とした販促施策の立案から実施 ・広告配信の運用 ・サイト運営（商品登録・キャンペーン設定） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ・EC通販事業者でのEC運営・およびマーケティング実務経験（2年以上）のある方 |
| 勤務時間 | 9:15〜18:15 【勤務地】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ※時差出勤あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜800万 【年収例】 ・月額固定給：285,714円～ ・基本給：231,464円～ ・固定残業代：54,250円～ ※固定残業30時間を含む、超えた場合は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■研修支援制度 ■食事補助制度 ・ランチ代補助 ・食事補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン設置 ・飲みにケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■医療相談サービス（医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度） ■福利厚生施設の利用 ■社員割引制度 ・自社／グループ会社商品 ・サービス／グループクリニック来院、紹介制度 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制 ・有給休暇：90%取得推奨 ・子育て支援制度 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | 面接3回+適性検査→内定 |