【開発エンジニア／バック・フロント】豊富な学習制度／充実の福利厚生／働きながらスキルアップ【TSR（株）雇用】
TSR株式会社
400万円〜876万円
インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 438402 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国各地となりますが、主な勤務地は下記のとおりです。 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
| 企業の内容 | 【募集背景・採用背景】 2024年6月にTSR（株）とTSRソリューションズ（株）が合併し、在籍エンジニア数がグループ内で最大規模となりました。これまで以上に事業を強く拡大していくフェーズに入ったため、中核となってご活躍いただける新たなメンバーを募集しています。 【得られる知識・スキル】 JavaやC#などを用いたWebアプリ・オープン系・業務システム開発のスキルを磨くことができます。金融業界や保険会社向けの基幹システム開発など、多岐にわたるプロジェクトで経験を積めるほか、eラーニングやITスクール（開発／AI）の無料受講など、充実したスキルアップ支援制度を利用して新しいスキルの習得や深掘りが可能です。 【キャリアパス・仕事のやりがい】 上流から下流まで多様な案件があり、マネジメントとスペシャリストのどちらのキャリアを選ぶことも可能です。また、エンジニアとしての成長だけでなく、コンサルやM＆A支援、マーケティング、HRといった異なるキャリアへの道も用意されており、ご自身のキャリアや働き方を擦り合わせながら定年まで長く活躍できる環境が整っています。 【ポジションの魅力】 先輩エンジニアとのチームアサインが基本となっているため、充実したフォロー体制の中で安心して業務に取り組めます（希望に応じて単独での参画も可能です）。グループ全体の営業力を活かした豊富な案件から自分の「やりたい」に合ったプロジェクトを選択できるほか、時短勤務やリモート就業可能な企業への異動など、働き方の選択肢が多い点も魅力です。 【会社の特徴・魅力】 東証グロース上場企業「株式会社TWOSTONE＆Sons」の100％子会社であり、大手企業や官公庁からの依頼を多数請け負う安定した基盤を持っています。“ヒト”を大事にする会社として教育・評価に力を入れており、技術を理解した上長による「年齢や経験年数に影響されない正当な評価制度」により、頑張り次第で年収アップを目指せる納得感のある環境です。 |
| 仕事内容 | Java・C#などを用いた開発案件にてWebアプリ・オープン系・業務システム開発に携わっていただきます。 【案件一例】 ◎金融業界向けサービス構築 ◎保険会社様向けメインフレーム 自動化対応 ◎共済基幹システム再構築 ◎金融会社様向け基幹システムのWEB化対応 ・金融業界向けサービス構築 ・Java、Spring boot、angular ・担当ポジション：SE ・担当工程：基本設計〜テスト ・保険会社様向けメインフレーム 自動化対応 ・Ansible、Z/OS、JCL、COBOL ・担当ポジション：SE ・担当工程：要件定義〜テスト ・現行のメインフレームで構築された基幹システムを完全オンライン化し再構築する開発 ・サーバサイド：メインフレーム→Java ・担当ポジション：SE ・担当工程：基本設計〜 ・メガバンク様向け基幹システムのWEB化対応 ・アプリ：JavaScript、React ・サーバサイド：Java、Swing ・担当ポジション：SE ・担当工程：基本設計〜テスト 経験、スキルを活かせるプロジェクトでのご活躍は勿論、新しいスキルの習得や経験スキルの深堀ができる案件も多数ありますのでご自身のキャリアや働き方を擦り合わせながら、定年までご活躍いただけるプロジェクトを選定していきます。 上流〜下流まで多様な案件へのアサイン実績が多数あり、長く活躍するエンジニア多数！ 【主な業界】 ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など 【組織構成】 プロジェクトごとに異なります。こだわり等ございましたら、お聞かせくださいませ。 大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必要能力・経験】 求めるスキル：エンジニア経験3年以上 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ・実働：8時間 ・休憩：1時間 ※プロジェクト先により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜876万 【年収例】 24歳/新卒入社2年目 /年収：353万/前年度比：＋30万 27歳/中途入社2年目 /年収：427万/前年度比：＋45万 31歳/新卒入社9年目 /年収：630万/前年度比：＋110万 52歳/中途入社25年目 年収：728万/前年度比：＋25万 ・経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇 ・固定残業代30時間分を含む ・30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給 【試用期間】 ・入社日より6カ月間 ・試用期間中における給与の変動はございません。 |
| 待遇・福利厚生 | ・ITスクール（開発／AI）・e-ラーニング（ヒューマンスキル／インフラスキル） ・無料受講可能 ・書籍購入支援制度 ・リファラルインセンティブ：20万円～ ・お部屋探しサポート制度：仲介手数料最大90％off ・副業制度：競合する事業は除く ・社内懇親会／各種勉強会 ・上京支援制度： 当社では、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外から転居される方を対象に、引っ越し費用の支援制度を設けております。 単身者：最大20万円まで支給 ご家族連れ：最大30万円まで支給 新しい環境での生活を安心してスタートしていただけるよう、しっかりサポートいたします。 ・加入保険：【ITS】関東ITソフトウェア健康保険組合 ・交通費支給：全額支給（バス利用相談可能） ・資格試験代補助 ・取得時のお祝い金支給：最大15万円 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み エマージェンシー休暇 ・完全週休2日制 ・産前・産後休暇：実績あり ・育児休暇：実績あり ・有給休暇：入社日に応じて3月1日または9月1日に10日間付与 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ・状況により選考回数が変更になる可能性がございます。 ・選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。 |