【店舗管理者（大阪）】スリープアドバイザー／オープニング店舗立ち上げ
株式会社ブレインスリープ
430万円〜600万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
睡眠という専門性の高い領域ですが、店舗運営やマネジメント経験がある方なら、そのスキルを活かしてブランドの成長を牽引する中心メンバーになれるチャンスです。オープニングという環境は、売場づくりからスタッフ育成まで、あなたのアイデアを形にする裁量も大きく、経営に近い視点で店舗を育てられます。健康や睡眠の知識を深めながら、新しい挑戦をスタートさせてみませんか。まずはあなたのこれまでの経験を、ここでどう活かせるか相談してみましょう。
| 求人ID | 438666 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番13号 阪神梅田本店 8F ブレインスリープ 阪神梅田本店 |
| 企業の内容 | 【募集背景・採用背景】 大阪・梅田での新規店舗オープンに伴うオープニングスタッフの募集です。ブレインスリープブランドを展開する店舗事業を積極的にリードし、中長期的な事業拡大の要を担うメンバーを募集しています。 【得られる知識・スキル】 最先端のテクノロジーと睡眠医学を掛け合わせた商品・サービスを扱うため、睡眠やウェルネス領域の専門的な知識を身につけることができます。また、ブランドのスタートアップや新店舗の立ち上げから関与できる貴重な経験・スキルを得られます。 【キャリアパス・仕事のやりがい】 少数精鋭の組織であるため裁量が大きく、店舗運営にとどまらず経営に直結するような企画立案にも携わることができます。スピード感をもってチャレンジ・成長できる環境であり、お客様への睡眠体験の向上と事業成長の最大化をミッションとする点に大きなやりがいを感じられます。 【ポジションの魅力】 店舗管理者として、売上・KPIの管理や店舗戦略の立案、スタッフの採用・育成など、責任のある仕事を持ち常にチャレンジできる環境です。また、配属は店舗勤務となり、転勤がないことも魅力のひとつです。 【会社の特徴・魅力】 アンファー株式会社の社内ベンチャーとして2019年に設立され、日本の睡眠課題の解決を目指すソリューションカンパニーです。「スタンフォード式最高の睡眠」の著者である西野精治教授が最高研究顧問を務めており、医学を基にした「美」と「健康」を通じて「アクティブエイジング ライフ」の提供を目指しています。 |
| 仕事内容 | ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メンバーと一緒に作っていただきます。また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・売上・KPIの管理と分析 ・店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置） ・スタッフの採用・育成・評価 ・店舗運営全般および管理・教育 ・本部との連携・外部調整 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ・ブレインスリープのミッションに共感いただける方 ・小売・接客業における店長・マネジメント経験（2年以上）：数値管理（売上／在庫／人件費など）への理解と実務経験など ・接客販売経験（2年以上） |
| 勤務時間 | 9:00〜21:00 【勤務地】 ・配属は店舗勤務のため、転勤なし ・本社が東京オフィスのため出張の可能性あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ・シフト制：1ヶ月単位の変形労働時間制 ・1日当たりの実働：8H、休憩：1H ・シフト例：9:00～18:00、12:00～21:00 ・固定残業時間30時間込み ・所定労働時間を超える労働：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 430〜600万 【年収例】 ★月額固定給：307,142円～ ー基本給：248,823円～ ー固定残業代：58,319円～ ※固定残業30時間を含む、超えた場合は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・研修支援制度 ・医療相談サービス（医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度） ・福利厚生施設の利用 ■食事補助制度 ・ランチ代補助 ・コーヒーマシン設置 ・飲みにケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度 ・自社／グループ会社商品 ・サービス／グループクリニック来院、紹介制度 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ・子育て支援制度 ・年間休日：120日 ・週休2日（シフト制） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考→面接（2~3回）→内定 |