【リフォーム営業】有給消化率70%／週休2日制／年間休日116日／資格取得制度あり
株式会社グリーンランド
513万円〜1000万円
インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「営業には興味があるけれど、新規開拓のプレッシャーが不安……」という方にこそ、この環境は心強いはずです。ここでは飛び込みやテレアポは一切なく、届いた問い合わせに応える「完全反響営業」が中心。リピート率も高く、お客様とじっくり向き合う提案に集中できます。前職の給与も保証されるため、収入面での不安を抑えつつ、確かな実績を持つ企業で新しい一歩を踏み出せます。真剣に働き、真剣に遊ぶ。そんなメリハリある環境で、腰を据えてキャリアを築いてみませんか。
| 求人ID | 439094 |
|---|---|
| 勤務地 | 【家CoCo 船橋】船橋市七林町436 【家CoCo 新船橋】船橋市夏見4-23-40 【家CoCo 千葉】四街道市もねの里1-2-18 【家CoCo 八千代】八千代市大和田新田103-34 【家CoCo Bay幕張】千葉市美浜区打瀬2-11 パティオス6番街 【家CoCo柏の葉】今夏OPEN！千葉県柏市十余二409-63 【リフォラボ松戸】松戸市松飛台392-12 【リフォラボ船橋】船橋市薬円台2-23-7 【リフォラボ成田】成田市公津の杜1-27-1 【リフォラボ千葉】四街道市もねの里1-2-18 【リフォラボBay幕張】千葉市美浜区打瀬2-11 パティオス6番街 【リフォラボ柏の葉】今夏OPEN！千葉県柏市十余二409-63 |
| 企業の内容 | 【会社概要】 創業30年目の当社は、リフォーム、お庭、新築と住宅建築にかかわる全てに対応できるよう、 「ファストリフォーム」「デザインリフォーム」「ガーデン」「新築」「不動産リノベーション」と5事業部を展開。 ■年間工事件数3,000件以上 ■TOTOリモデルセール 東関東売上ランキング 9年連続第1位 ■作品コンテスト多数受賞 などの実績があります。 【募集背景】 「2030年100億円企業」に向けた事業計画があり、業務拡張のため増員募集。 今後、新規事業の立ち上げや店舗数をどんどん増やしていく予定です。 並行して社員が働きやすい環境を整えるプロジェクトチームがあり、働きたい会社No.1を目指し取り組んでいます。 ■転職に伴い、働く環境が良くなっても、収入が減ってしまうとの声をよく聞きますが、 グリーンランドでは前年度の給与額を保証しており、今の生活を変化することなく、転職が可能です。 また、明確な人事評価制度があり、引き渡しした物件を完工ベースで起算し、 粗利の25%~30%が成果報酬（インセンティブ）として支給。 評価のタイミングは3ヶ月に1回で年4回あります。 そのため初年度から稼ぐことができ、その結果多くの社員が給与UPを実現できています。 ■各事業部（デザインリフォーム／ファストリフォーム）の中から適性やご希望を考慮して、配属先を決定いたします。 様々な業種と職種があるため、社内キャリアチェンジが可能！実績も多数あります。 例）人事、事務職、施工管理職、設計職など ご経験や今後伸ばしたいスキルなど、ご面接時にお気軽にご相談ください！ ■「豊富な新規反響」と「約65％のリピート率」で、安定した提案チャンスを確保！ お客様からの反響が絶えず寄せられるため、飛び込みやテレアポは一切なく、提案業務に集中できます。 信頼を積み重ねてきた実績が、高いリピート率という形で表れており、「またお願いしたい」と思っていただけるお客様が多く、自然と温かいつながりが生まれています。 営業として“提案力”を磨き、成果を上げやすい環境が整っています。効率的に成果を出したい方に最適なフィールドです！ ■平均有給消化率は70％と、公休以外の長期休暇も取りやすい環境です！ ルールに縛られず自分のアイデアやどんどん改善していきたいという思いが当社の理念と価値観にマッチし、 入社する先輩が多いです。 不当な評価とは無縁であったり、自由度が高い環境だからこそ、 お客様が気が付いてないような理想の暮らしを直接提供できることが当社で働く魅力です。 「大統領のように働き、王様のように遊ぶ」遊べない人は働けないし、働いていない人間は本当に遊んではいない。 真剣に働いて、真剣に遊ぶ。これが、グリーンランド流！ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 グリーンランドにはマーケティング室が存在し、集客については全てマーケティング室担当しているため、 個人での新規開拓営業はおこなっておらず、『完全反響営業』のお仕事となります。 web広告、チラシ、近隣の挨拶、看板、通りかかった方などからのお問い合わせに対し、 住まいのお困りごとの相談を受けて、ご要望に応えた最適なご提案をしていきます。 【具体的な仕事内容】 お問合せのあったお客様への『完全反響営業』のお仕事です。 全体の契約数65％はリピートと紹介で成り立っています！ ・お客様へご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書作成、資金計画やプラン立て ・一部施工管理 └小規模の案件であれば進捗の確認のため現場に出向きます ・資材発注 ・各種書類作成、手続き ・お引渡し、その後の対応など 【1日の流れのイメージ】 08:15－出社して1日の段取りの確認、朝礼 09:00－着工中の現場Aへ進捗状況や納まりの確認 10:30－お客様宅へ訪問しヒアリングと採寸を行う 12:00－お昼休憩 13:00－追客中のお客様宅にて再プランの提出、見積もり提出 15:00－着工中の現場Bへ進捗状況や納まりの確認 16:30－帰社、事務処理 17:00－お客様について社内打ち合わせ 17:30－翌日以降の資料準備、見積作成 18:00－帰宅 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験（業界問わず） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ■8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 513.4〜1000万 【年収例】 513万4000円／入社1年目 29歳（月給37万9000円+賞与年4回+諸手当） 840万円／入社7年目 31歳（月給46万円+賞与年4回+諸手当） 1100万円／入社6年目 38歳（月給40万円+賞与年4回+諸手当） 【給与補足】 月給 37万9000円 〜 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ※固定残業時間：1ヶ月あたり32時間含む ★前年度給与額保証制度有り！ ※給与に一律営業手当3.5万円含む ※給与は住宅業界での経験有無や能力によって変動します。 ※入社1年目前職給与保証します！（規定あり） ※2年目以降はインセンティブでさらに稼げて年収UPが目指せます！ ※経験、能力に応じて決定／昇給機会年2回 ※業績賞与：最大年4回 ※入社初年度は2回保証/在籍6か月以上 【スピーディーな昇給・昇格制度】 成果をしっかり評価する制度が整っており、3年でチームリーダー、5年で店長への昇格実績もあり！ 年功序列ではなく、実力や成果に応じてスピード昇進＆昇給が可能です。 【試用期間】 6ヶ月間 ※試用期間中の条件変更有り ★経験者は経験・能力に応じて、ご希望を考慮の上、給与を設定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険（雇用・労災・厚生年金） ■健康保険（※健康保険は中央建設国民健康保険組合となります） ■前年度給与額保証 ■各種手当（資格手当、通勤手当、役職手当） ■会社貸与：PC、タブレット、携帯電話 ■部活動、部活動に対する補助金 ■産休、育休、出産お祝い金・結婚お祝い金 ■マイホーム支援制度・社員割引制度 ■リゾートホテル宿泊補助 ■社員旅行（2018年グアム／2019年セブ島／2020年ハワイ） ■PC、タブレット、携帯電話貸与 ■オフィスおかん（置き型社食） 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■週休2日制（水曜日＋1日※土日も可） ■有給消化率約70％ ■半休制度 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 GW休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→面談・面接→条件面談→採用 ◎面接ではあなたのこれまでの経験やこれからしたい仕事などをリラックスしながら詳しくお話しできればと思います｡ ※面接は、Google Meetによるオンライン面接となります。（PC、スマホ、タブレットなどから参加） |