【常勤監査役】IPOに向けたガバナンス体制のゼロからの構築｜経営陣のパートナーとして上場準備を主導
エンパワーヘルスケア株式会社
720万円〜1000万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
IPO準備という一大プロジェクトの「最初の監査役」として、ゼロから体制を築き上げる手応えを感じてみませんか。これまで積み重ねてきた公認会計士や税理士としての専門知識を、単なる監査に留めず、会社の未来を支える「攻めのガバナンス」へと昇華できる絶好の機会です。経営陣のすぐそばで意思決定に関わり、自身の指針が組織の成長を加速させる喜びを味わえるはず。これまでの知見を次のステージで存分に発揮してみませんか。
| 求人ID | 440151 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地詳細：東京本社】 東京都港区芝浦4-16-25 安全ビル4階 【アクセス】 ・各線 品川駅 徒歩15分※品川駅より、無料シャトルバス運行 ・JR線 田町駅 徒歩14分 ・都営浅草線 泉岳寺駅徒歩12分 |
| 企業の内容 | 【ポジションの魅力】 ・「0→1」の体制構築: IPO実現に向けた監査・ガバナンス体制を、ご自身の豊富な経験と知見を活かし、ゼロから設計・構築できる絶好の機会です。 ・経営へのダイレクトな貢献: 経営陣と密接に連携し、企業の成長戦略に直接的に貢献できます。単なる形式的な監査に留まらない、攻めのガバナンスを追求できます。 ・圧倒的な事業成長の牽引: 歯科業界で圧倒的なシェアを誇る当社の、IPOという一大プロジェクトを経営の中枢で推進する経験は、キャリアにおける大きな財産となるでしょう。 ・専門性の深化: 上場準備、ガバナンス強化、外部機関対応といった多岐にわたる業務を通じて、ご自身の専門性をさらに高めることができます。 |
| 仕事内容 | 【ポジションのミッション】 今後のIPO実現を目指す当社において、常勤監査役として強固なガバナンス体制を確立し、経営の健全性と透明性を確保することで、持続的な企業価値向上に貢献していただきます。事業成長と上場準備を両輪で推進する経営の屋台骨を支える重要な役割です。 ※誠に恐れ入りますが、現在「非常勤」での参画は想定しておりません。 常勤での勤務が可能な方のみご応募いただけますようお願い申し上げます。 【採用の背景】 当社は現在、今後のIPO実現に向けて経営体制・組織体制を強化しております。ガバナンス体制の構築・運用をより盤石なものにするため、専門的な知見（会計・法務・上場準備）を持ち、経営陣に対して客観的かつ建設的な助言・監督を行っていただける常勤監査役を募集いたします。本ポジションは、初の常勤監査役として、当社の監査体制をゼロから構築していく重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・取締役の職務執行の監督・監査 ・監査計画の立案および監査の実施（実地監査、部門ヒアリング等） ・取締役会、その他重要会議などへの出席と意見陳述 ・会計監査人・内部監査部門との連携による三様監査の推進 ・証券会社・東京証券取引所等、外部機関への対応 ・上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部等）の記載内容の確認・指導 【組織情報】 現在、コーポレート組織は8名体制ですが、IPO準備の加速に伴い、今後組織の増員を計画しております。本ポジションは、その中核を担う監査役として、組織全体のガバナンス意識向上にも寄与していただきます。 【弊社サービス】 ◆EPARK歯科とは？ 全国の歯科医院情報を網羅した検索・予約プラットフォームを提供し、患者様と歯科医院様の円滑なマッチングを実現します。リアルタイムでの予約状況確認やオンライン予約システムを通じて、患者様の利便性を向上させています。 |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 ・公認会計士、または税理士の資格をお持ちの方 ・事業会社でのIPO準備経験、または監査法人でのIPO準備企業への監査実務経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 720〜1000万 【年収例】 ・月給：60万円 〜 ・想定年収：720万円 〜 ※ご経験・スキル、前職給与を最大限考慮し、面接を通じて決定いたします。 ※当社の成長と成功を共に分かち合うため、ストックオプションの付与も検討可能です。 査定：年2回 賞与：年2回（6月、12月）業績賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険（関東ITS健康保険組合） ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■各種慶弔金 ■定期健康診断 ■育児支援制度 ■通勤交通費（月額上限2万円） ■営業交通費全額支給 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間124日（土日祝日休み、当社カレンダーによる） ■年次有給休暇（6か月継続して勤務した場合10日間） ■その他特別休暇（有給・無給） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 年末年始休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 最終選考（事業責任者） |