【学習塾の教室長候補（埼玉）】web説明会／教育経験者歓迎学習塾業界で成長率No.1！／日曜固定休み／賞与有
株式会社創英コーポレーション
360万円〜500万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「教育業界は初めてだから不安」という方も、まずは安心してください。この仕事は授業ではなく、教室全体の運営がメイン。本部での4週間の研修やOJTといったサポート体制が整っており、生徒一人ひとりの成長を支えるやりがいに集中できる環境です。夜間強制終了のシステムや、まとまった休日も確保できるため、長く腰を据えて働きたいと考えているなら、ここから新しいキャリアの第一歩をスタートしてみませんか。
| 求人ID | 440637 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 埼玉県エリアの各教室 ※詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.souei.net/information |
| 企業の内容 | ＼人生で大切な受験を支える！業界トップクラスの成長率／ 【塾に行ったことがあるあなた！】 あの頃、不安やプレッシャーを抱えながら通っていた学習塾。 今度は「支える側」として関われる仕事があります！ 教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちですが、 中学受験をはじめ、首都圏の教育ニーズは今も伸び続けています。 株式会社創英コーポレーションでは、ただ合格を目指すのではなく、 受験という経験を通して、その先の人生に必要な力を育てることを大切にしています。 【私たちのミッション】 創英コーポレーションが掲げるのは「脱Only受験」。 受験合格をゴールにするのではなく、「自分で考える力」「努力を続ける力」「困難を乗り越える力」といった、 社会に出てからも通用する力を育てることを目指しています。 【働き方】 繁忙期（11月～2月）以外は日曜+平日休みが基本で、土日休みも可能。 年3回程度、5連休の取得もできます◎ 残業は閑散期10h、繁忙期30h程度。 社内システムは夜間強制終了のため、長時間労働はありません。 【評価制度】 定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えており、入塾・継続状況、講座申込数などに加え、 日々の取り組み姿勢も評価対象で、結果だけでなく、日々の姿勢もしっかり評価されます◎ |
| 仕事内容 | 【担当業務】 小学生～高校生向けの個別指導学習塾にて、教室長候補としてご活躍いただきます！ ◆教室運営・マネジメント ◆生徒・保護者対応 ◆講師の育成・サポート ◆イベントや施策の企画・運営 ◆社内外向けプロジェクト業務 ※授業は講師が担当し、教室全体を支える役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■大学卒業または入学経験有 ■社会人経験をお持ちの方 ※ひとりひとりに寄り添った指導を目指せる方 |
| 勤務時間 | 13:00〜22:00 【勤務地補足】 ■転勤：あり（ご事情がある場合は、配属先や異動先を考慮いたします。） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■月平均20h程度※繁忙期（11月～2月）：30h／通常期：10h程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜500万 【年収例】 ■入社2年目：教室長 約450万円 ■入社4年目：ユニットリーダー 約560万円 ■入社10年目：エリアマネージャー 約720万円 ※固定残業時間超過分は支給されます。 【給与補足】 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（支給実績：平均2～3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 2か月 |
| 待遇・福利厚生 | ■残業手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金） ■通勤手当：交通費支給（上限5万円／月） ■社内外研修 ■各種スキルアップセミナー参加制度 ■会員制リゾートホテル（エクシヴホテル） ■各種イベント他 ■確定拠出年金（DC）制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ご入社後は4週間程度の本部研修とOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。 ※業界未経験の方もたくさん活躍していますのでご安心ください。 ※研修例：生徒対応研修、イベント運営研修、リーダー研修等 交通費支給 健康診断 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■週休2日制（休日はシフト制／土・日、もしくは日・月など ※社内カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■繁忙期（11月～2月）以外は日曜+平日休みが基本で、土日休みも可能です。 ■育児休業取得実績：あり ■5日以上の連休：年5回（過去実績） ■年間休日数：選択制度あり（106日～114日） ※年度開始時の室長以上 給与連動型 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接3回（状況によって変動有） 一次面接【採用担当者・WEB】 ▼ 二次面接／適性検査【役職者・対面】 ▼ 最終面接【経営陣・対面】 ▼ 内定 ※オンライン面接：可 【正式エントリー不要・WEB説明会】 「教育業界に興味はあるけど、実際どんな仕事？」 「教室長って、自分にもできるの？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、応募前に気軽に参加できるWEB動画説明会をご用意しています！ ◆視聴後に、応募するかどうかを決めてOK ◆未経験の方も大歓迎！ 【説明会詳細】 ◆オンデマンド形式（いつでも視聴可） ◆ご応募後、動画URLをお送りします ◆所要時間：約60分 ◆途中入退室OK／服装自由／顔出しなし |