【サービスフロント（茨城/美浦）】整備士経験者を活かせる／年間休日125日／キャリアアップ◎／ニッチトップカンパニー
株式会社諸岡
400万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 441253 |
|---|---|
| 勤務地 | 美浦工場 住所：茨城県稲敷郡美浦村郷中2258-1 |
| 企業の内容 | ～整備の一次受付／キャリアアップ◎／年間休日125日／残業少な目／世界で初めてゴムクローラーを開発／国 内・海外でのゴムクローラー使用建機ではシェアNO.1／海外売上比率35%～ ■この仕事の魅力 ◎体力仕事からの卒業：現場作業なし、デスクワーク中心 ◎働きやすさ抜群：年間休日125日、残業削減を推進中 ◎社会貢献度の高い製品：災害救助や過酷な現場で活躍する建機を支える仕事 ■キャリアアップ メンバー → センター長 → 部長クラスまでステップ可能 ※それぞれのミッション ・センター長：メンテナンスに関する全般的な管理・・・メンバー管理とサービス品質のクオリティを担っていただきます。 ・カスタマーサポート部の部長：複数営業所を束ね、部品業務も束ねていただきます(※車両のみでなく、アフターサービスに関わる部品管理も) ■同社の特徴： 当社は世界で初めてゴムクローラーを開発し、数々の特許を取得。 累計出荷台数は約8万台に達し、海外市場ではゴムクローラー搭載建機のシェアNo.1を誇ります。 創業者の「湿地帯でも動ける建機を」という想いから始まり、現場課題を解決する技術を進化させ続けています。 自衛隊の災害救助や山岳・砂漠・雪原など過酷な環境での作業に欠かせない存在として、 人々の安全と暮らしを支える企業です。 モノづくりへの情熱と信念を胸に、社会に価値を届け続けています。 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 ・お客様の車両にトラブルが発生した際、 最初に対応する「サービスフロント」として、修理受付や故障診断、進捗管理を担当します。 ・現場で工具を握る仕事ではなく、お客様と技術者をつなぐ“調整役”として、これまでの経験が活きるポジションです。 ■具体的には ・修理受付、故障診断（マニュアルを活用） ・トラブルシューティング（電話で一次対応） ・修理進捗の管理 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・機械整備経験または自動車整備士の経験 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ■8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：75分 ■転勤：当面なし ※転勤は当面想定していません。ご本人希望・適性により海外駐在のチャンスもあります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ■残業手当：有 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(前年実績3ヶ月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3ヶ月 ※条件面の変更はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■定年：62歳 ■自己啓発支援（語学教室など） ■慶弔見舞金 ■育児休業・介護休業 ■自己啓発支援（語学教室など） ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■医療保険（加入費用会社負担） ■通勤手当：月額上限20,000円まで ■家族手当：配偶者及び18歳未満の子。子は同時に３人まで支給。 ■住宅手当：補足事項あり ■寮社宅：家賃補助制度あり ■退職金制度：勤続3年以上対象 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→適性検査→面接1~2回→内定 オンライン面接：可 |