広島・山口・島根担当【外勤営業/ケーブル保護管・電線】直行直帰・年休125日！成果に応じたインセンティブあり／外資系企業で働いてみたい方歓迎
イグス株式会社
450万円〜820万円
インセンティブ土日祝休み在宅勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
高い市場評価を得ている「エナジーチェーン」を扱うこの仕事。最大の魅力は、製品力への自信と、営業活動に専念できる環境が整っている点です。入社後は3〜4ヶ月の丁寧な研修があるため、製品知識を基礎からしっかり固めてから外勤デビューが可能です。直行直帰のスタイルで自律的に動ける自由度の高さも大きな特徴です。インセンティブ制度もあり、自分の成果が正当に評価される環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 443044 |
|---|---|
| 勤務地 | （研修期間中の勤務地） 本社：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F 勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅 ※担当エリアは広島・山口・島根です。 外勤で活動開始後は完全リモートで、本社への出社義務はありません。 |
| 企業の内容 | ◆仕事のやりがい： 顧客先の仕様に応じた提案のためにその用途を理解し、それを基に自社製品を使用した企画を作り、 より良い機械、サービスを提案するといった職務であり、大きなやりがいを感じることができます。 営業のインセンティブは上限を設けずに支給しておりますので、 過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 主力製品であるケーブル保護管（エナジーチェーン）及び電線の提案営業をお任せします。 担当エリアは広島・山口・島根、その中でも広島がメインとなります。 ■詳細内容： 顧客の仕様・用途を理解し、製品提案から価格納期交渉への対応、 受注までを結び付けて頂く役割を担います。 顧客は、各種機械メーカー（工作機械、ロボット、半導体製造装置、港湾クレーン、溶接機械、 自動倉庫、包装商品機械、自動車・半導体等の製造工場等）です。 エナジーチェーンは可動ケーブルの寿命を延ばし、 動力/データ/信号を機械や装置に確実に供給する機械の要です。 モジュラー式デザインのため組み立ても簡単で、薬品に対する耐性だけでなく、 小さい曲げ半径にも対応でき、限られた設置スペースと同様に、 大きく重く堅いケーブルやホースの収納にも理想的です。 製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、 その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。 自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。 ◆働き方： 自宅から担当エリアに通う直行直帰スタイルで営業活動をし、出社はほとんどありません。 ヘルプデスクやインサイドセールス部門は別であり、 営業担当が顧客への提案などに専念できる環境を整備しています。 ◆入社後のイメージ： まずは製品知識を身につけるため3，4ヶ月程本社で ヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）を行い、その後外勤デビューとなります。 研修中は週５日、本社に出社いただきます。 |
| 対象となる方 | ■必須条件：下記をすべて満たす方 ・何らかの工業製品（部品・装置等）の営業経験 ・出張が可能な方 ・自動車免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:00 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制（所定労働時間：7時間15分、休憩時間：60分）※内勤研修終了後。 ＜その他就業時間補足＞ 月残業平均20h程 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜820万 【年収例】 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中３、4ヶ月程度、本社（東京）で研修。本社まで通勤が困難な場合は滞在先（マンスリーマンション）を会社で用意。 昇給：有り 残業手当：有り（内勤研修期間） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,576円～6,794,288円 固定残業手当/月：48,214円～87,857円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※研修期間終了後は、事業場外みなし労働時間制が適用となります。 ＜月額＞ 281,250円～512,500円（16分割）（一律手当を含む） ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制 16分割 ※成果に応じたインセンティブボーナスを上限設定せず支給 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：新幹線定期除く 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給 ■レンタカーカード貸与 ■コーポレートカード貸与 ■ノートパソコン、 データ通信SIM, iPhone貸与 ■英語学習費用の補助あり ■永年勤続表彰 ■健保組合経由での保養所利用、ラフォーレ倶楽部優待、スポーツクラブ優待あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後は3、4ヶ月程度、東京本社のヘルプデスクで製品知識をしっかりと身に着けて頂きます。 （工場研修、同行によるOJT研修含む） ・職種に応じ海外支社への技術研修有り ・英語学習費用補助制度有り ＜定年＞ ・65歳 交通費支給 健康診断 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・夏期休暇（4日） ・産前産後休業、育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇 ※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100％です。 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ▼１次 面接+技術テスト ▼２次 面接 ▼内定 ・1次（web)：営業部長面接、技術テスト （図を見て正解を一つ選んでいただくもので、計算問題など複雑な内容ではありません。 時間は25分で5択のテストとなります） ・2次（対面)：社長面接 |