【100%既存営業】未経験歓迎／八戸／じっくり育成／基本定時退社／上場／東北のモノづくり支える技術商社
株式会社植松商会
315万円〜387万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「機械の専門知識がないと難しそう」と感じるかもしれませんが、このお仕事の基本は、長年取引のあるお客様への丁寧なフォローと配達です。入社後の1ヶ月は倉庫業務や基礎研修で商品に触れる期間があるため、現場の空気感に馴染みながら無理なく知識を蓄えられます。派手な飛び込み営業ではなく、信頼関係を大切にするスタイルだからこそ、未経験からでも着実にプロへと成長できるはず。まずは一歩、安心できる環境から始めてみませんか。
| 求人ID | 448876 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 青森県八戸市卸センター二丁目6番26号 八戸営業所 |
| 企業の内容 | ■キャリアパス 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 |
| 仕事内容 | ■担当顧客 基本的に県内の企業様を担当いただきます。 産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業様が多く、1人当たり25社程度を担当いただきます。 何十年と取引があるお客様が多く、スムーズで安定的な営業活動ができます。 ■扱う商材 当社はお客様に工具や機械をご提供する「機械工具専門商社」です。 製造業界で使われる機械やその機械に使われる部品、製造業業界で働く人が使う工具や測定器など、ものづくりに関わる幅広い商材を扱います。 重たい物はメーカー直送、細かなものは自ら納お客様に直接届けることができ、直接感謝の言葉を頂くことも多いです。 ■営業スタイル 基本的に車でお客様先に訪問する対面型です。 この商品が欲しいという要望を直接聞きに行き、適切な商材を提案します。 お客様と対話をして深く知り、お困りごとを先回りしながら解決していきます。 営業所単位で目標売上を追い、達成したら賞与にしっかりと反映されます！ 【1日の流れ】 ・08:30～ メールチェック、納品書確認、見積もり ・10:00～ 注文いただいた製品の荷積み ・10:30～ 営業活動（5～7件） ・16:00～ 帰社、調べものや対応事項等の処理 ・17:30 退社 【入社後の流れ】 1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■社会人経験1年以上お持ちの方（業種・職種不問） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし 商品知識向上やマネジメントおよび部門運営の知識蓄積を目的として、定期的な人事異動（5～6年スパン）を行っています。基本的には東北圏内での転勤になります。※転居を伴う転勤の際の費用および手当支給制度有り 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■残業時間：全社平均8時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 315〜387万 【年収例】 主任：450万円 副所長：500万円 所長：600万円 【給与補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■月給：213,764円～263,427円（一律手当を含む） ■月額（基本給）：207,000円～239,000円 ■固定残業手当：月6,764円～24,427円（固定残業時間10時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■財形貯蓄制度 ■アパート助成金 ■帰省手当：単身赴任者へ実費支給（既婚者年間12回、独身者年6回、3年間） ■通勤手当：上限15,800円 ■家族手当：配偶者1万円、子供5千円 ■住宅手当：転勤が発生する場合3万円まで支給（賃貸のみ） ※引越費用、敷金・礼金会社負担。 ※異動距離により、引越前に赴任手当8万～13万支給。 ■借上げ社宅：引越費用、敷金・礼金会社負担 ■退職金制度：勤続3年以上 ■赴任手当：異動距離により8万円～13万円支給（引越前） ■研修制度：入社後1ヶ月程度の本社研修、OJT（荷受・検品→配達→担当） ■定年：60歳 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 面接3回（初回のみweb面接） |