【SES経験者歓迎】上流・受託開発・自社サービスへキャリアを広げるWebエンジニア|年休129日以上

株式会社ウィナス

400万円〜650万円

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求人概要

求人ID 450914
勤務地 <本社>
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F

SESの場合客先の規定に準ずる
企業の内容 ■ 豊富なキャリアパス

ウィナスでは、エンジニアとしてのキャリアを一つに限定せず、
本人の志向や強みに合わせて複数のキャリアパスを描くことができます。

たとえば、受託開発やプライム案件を通じて要件整理・顧客折衝・進行管理などに関わり、上流工程やPMを目指す道。
顧客の課題整理や提案に関わり、ITコンサル領域へキャリアを広げていく道。
また、SEとして技術力を磨き、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く対応できる
フルスタックエンジニアを目指す道もあります。

SES、受託開発、自社サービスを展開しているため、開発経験を土台にしながら、将来的に自分に合ったキャリアを選択しやすい環境です。

■ 先端技術を取り入れることにも積極的

ウィナスでは、AIをはじめとした先端技術の活用にも積極的に取り組んでいます。

昨年からはAI推進チームを立ち上げ、開発現場でのAI活用はもちろん、
全社員がAIを正しく理解し、業務の中で適切に活用できるよう、社内向けのカリキュラムを日々作成・展開しています。

また、自社サービス開発においても、Java、Go、TypeScriptなどの
モダンな技術を取り入れながら開発を進めており、会社として技術知見を蓄積しています。

単に決められた開発を行うだけでなく、新しい技術を学び、
業務やサービスにどう活かすかを考えながら成長できる環境です。

■ 「誰と働くか」を大切にできる環境

ウィナスに入社する社員には、仕事内容や待遇だけでなく、
「誰と働くか」を大切にして入社を決めている人が多くいます。

エンジニアとしてのスキルアップはもちろん大切ですが、
チームで協力しながら開発を進めること、顧客や社内メンバーと信頼関係を築くことも、
ウィナスが大事にしている価値観です。

ぜひ一度面接で面接官の人柄を見ていただけたらと思います。
仕事内容 「今のSES経験を活かしたい。でも、ずっと製造工程だけでキャリアが進むのは不安」
そんな方に向けた、Webエンジニアポジションです。

当社は、受託開発をメインに、SES・自社サービスも展開しているIT企業です。
プライムベンダーとして案件を受注しているため、開発だけでなく、要件定義・設計・顧客折衝などの上流工程にも挑戦できる環境があります。

入社後は、これまでの開発経験やスキルに応じてプロジェクトに参画いただきます。
まずは開発実務で力を発揮いただきながら、将来的には受託開発案件での上流工程、PL・PM、ITコンサル、スペシャリストSEなど、志向に合わせたキャリア形成を目指せます。

【案件例】
・コールセンター向け業務効率化AIシステム開発
・ホテル向け宿泊、顧客管理用システム開発
・物流会社向け配送管理システム開発
・賃貸物件の入居予定者様向けセルフ内覧システムの新規構築

上記のような案件において、単なる開発作業だけではなく、
要件整理・顧客折衝・プリセールス・受注後のPM業務など、上流工程にも関わっていただきます。

AIシステム開発や業務効率化システムなど、顧客の事業課題に直結する案件も多く、
技術力だけでなく、課題整理力・提案力・プロジェクト推進力を磨くことができます。
対象となる方 【必須】
・Web/オープン系システムの開発経験3年以上
・Java、PHP、C#、Go、Ruby、Pythonなど、いずれかの言語を用いた開発経験
・詳細設計以降、または製造工程を一人称で進めた経験
・上流工程、顧客折衝、PM業務へのキャリアアップ意欲がある方

【尚良】
詳細設計経験
基本設計経験
マネジメント経験
勤務時間 10:00〜19:00

【勤務地補足】
※勤務地の変更有無:なし

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間
■休憩時間:1時間

▼自社の場合
10時00分~19時00分
雇用形態 正社員
給与 400〜650万

【年収例】
年俸制/12分割

402万/月335,000円(基本給288908円 固定残業代46,092円)/PG2年目 ※別途決算賞与あり
504万/月420,000円(基本給362,212円 固定残業代57,788円)/SE6年目 ※別途決算賞与あり
待遇・福利厚生 ■通勤手当:全額支給(上限月25,000円)
■住居手当:月10,000円~15,000円
■勤続手当:3年‧5年‧7年‧10年勤続で最大月5万円
■近隣手当
■出張手当
■書籍購入手当
■生命保険補助制度(個人の加入する保険への補助金支給)
■自己投資資金制度 FA制度
■部活動補助金支給制度
■社員旅行
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

交通費支給
住宅手当
健康診断
役職手当
社会保険完備
社員割引制度
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 土日祝休み

■年間休日129日以上
■完全週休2日制
■有給休暇(入社半年後から10日支給)
■夏季休暇3日
■年末年始休暇

有給取得率71%
育休取得率100%

有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
産休・育休
慶弔休暇
選考の内容 書類選考→(適性検査15分程度 合否に関わりません)一次選考→最終選考
WEBでの面接も実施可能です
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