【営業責任者(VP of Sales)/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎

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700万円〜1100万円

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求人概要

求人ID 450997
勤務地 【東京】
住所:東京都 渋谷区 円山町28-4 Oba Bld A館5F
アクセス: JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分
【大阪】
住所:大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-1 梅新21ビル401
【名古屋】
住所:愛知県 名古屋市中区 栄1丁目24番25号 CK16伏見ビル 5階北号室
アクセス:名古屋市営地下鉄 鶴舞線 大須観音駅 徒歩4分
     名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩8分
【福岡】
住所:福岡県 福岡市中央区 天神3丁目6-16オフィスニューガイア天神CLAIR 3階
最寄駅: 福岡市営地下鉄 空港線 天神駅
企業の内容 =将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待=
当社は事業・組織ともに成長を続けており、今後さらに事業領域の拡大や新たな挑戦を見据えています。
これまではCOOが営業組織のマネジメントを中心に担ってきましたが、今後はより全社横断的な経営課題や事業成長に注力する体制へ移行していく予定です。そのため今回、営業組織全体の成果創出と組織開発を担う営業責任者を新たに募集します。
営業責任者としての経験を活かしながら、将来的には事業責任者や経営幹部として、より大きな意思決定を担っていただくことを期待しています。
=事業成長の中心に=
現在当社は100名規模の営業組織をさらに拡大していくフェーズにあります。
次の成長に必要なのは、優秀な個人への依存ではなく、成果を再現できる営業組織の仕組み化です。
本ポジションでは、代表・COOと直接議論しながら、営業戦略、組織開発、採用、育成まで一気通貫で推進いただきます。
既存の仕組みを運用するのではなく、自ら営業組織のOSを設計し、事業成長の中心として変革をリードできる環境です。
=経営陣について=
代表・COOともに現場への解像度が高く、意思決定のスピードを重視するカルチャーです。
役職や年次ではなく、事実に基づいた提案であれば積極的に議論し、即実行に移す風土があります。
仕事内容 代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。

・営業戦略・KPI設計
・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築
・マネージャー育成および組織開発
・採用戦略の設計・推進
・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進

当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。

個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、営業プロセス・トーク・研修・評価制度・会議体へ落とし込み、再現性のある組織へ変換していただきます。

また、課題を指摘するだけではなく、現場に入り込み、トーク改善・研修設計・KPI見直し・会議体運営まで自ら推進し、成果が出るまでやり切ることができる方を求めています。
対象となる方 必須スキル
以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての
業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方
・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験
・ビジネスデベロップメント(事業開発)や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験
・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験

必須スタンス
・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方
勤務時間 9:00〜18:00

【勤務地補足】
※リモートワーク:週3日導入(週2日(火・土)は出社)
※勤務地の変更範囲:本社および全国の支社、営業所

【勤務時間補足】
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
残業:有
雇用形態 正社員
給与 700〜1100万

【年収例】


【給与補足】
■月給:500,000円〜
└基本給:369,900円〜
└固定残業代:130,100円/月〜(固定残業代の相当時間:45.0時間/月)

【その他補足】
試用期間:6ヶ月(変更無)
待遇・福利厚生 ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業OK(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■ストックオプション(一部従業員利用可)
■慶弔見舞金制度:規程の範囲でお見舞金支給

■通勤手当(会社規定に基づき支給)

▼交通費上限
・東京:30,000円
・大阪,愛知,福岡:20,000円

交通費支給
健康診断
社会保険完備
休日・休暇 週休2日(土日以外)

■完全週休二日制(水曜・日曜・祝日)
■有給休暇:10日~(入社半年後支給)

有給休暇
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
選考の内容 書類選考

面接(複数回)
※お互いが納得感を持って意思決定できるよう、選考回数は固定せず、状況に応じて面談・面接を実施しています。

最終面接(役員・代表)

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