【生産技術】樹脂系製品の生産技術／50代活躍中・土日祝休・残業15h程
東亜グラウト工業株式会社
500万円〜800万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「機械いじりが好き」「現場での経験を活かして長く働きたい」という方にとって、非常に手堅く、かつやりがいを感じられる環境です。独自の光硬化工法を支える生産技術として、あなたの培ってきた設備設計や保守のスキルを、社会インフラを守る重要な任務に活かせます。残業は少なめで休日もしっかり確保されており、夜間の急な呼び出しもありません。手に職をつけ、安定した基盤の中でじっくりと技術を磨き続けたい方には、心からおすすめできる職場です。
| 求人ID | 454371 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル 株式会社リグドロップ 【アクセス】 JR線／四ッ谷駅より最寄り 東京メトロ「四ツ谷駅」より最寄り |
| 企業の内容 | 【社会インフラを支える安定企業グループ】 ■独自工法・特許多数の安定基盤 当社は社会インフラを支える管路メンテナンス分野で、 独自工法・特許を多数保有する安定企業グループの一員です。 日本のライフラインを支える社会貢献性の高い事業に携わることができます。 【働きやすい環境で長期的なキャリア形成】 ■無理なく働けるワークライフバランス 新宿・四ツ谷エリア勤務で、残業は月15時間程度と少なめです。 年間休日125日、土日祝休みで夜間呼び出しもほぼなく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 50代のベテラン層も多数活躍しており、長期的なキャリアを築けます。 【最新技術に携わるやりがい】 ■光硬化工法の普及に貢献 培ってきた設備・機械の知見を活かしつつ、 UV光で樹脂を硬化させる最新の管路補修技術「光硬化工法」の普及に携われます。 社会的にニーズの高い技術を通じて、自身のスキルをさらに高めることが可能です。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■樹脂系製品の生産技術（工程改善・設備保全） 当社が保持する光硬化工法に用いる樹脂系製品（アルファライナー材料）の製造拠点と連携し、 製造・品質に関わる工程の生産技術業務をお任せします。主に工程改善と設備保全がメインとなります。 ■製造ライン機械の設計・調整・改良 生産不備への対応や品質向上に向け、製造ライン機械の設計、調整、改良を行います。 製造工程における荷重、回転数、温度、時間などの条件出しと最適化も担当します。 【出張について】 ■製造拠点への出張 北海道、福井、豊橋、茨城など、遠方の製造拠点への宿泊を伴う出張が発生することがあります。 【勤務形態】 ■夜間・休日の対応 夜間・休日の呼び出しはほぼありません。 |
| 対象となる方 | ■必須 ・生産設備における装置構想、部分設計、組立、装置改善のご経験 ・緊急時の不具合対応・定期メンテナンス・部品在庫管理（電気/機械）のご経験 ・顧客や社内メンバーとの円滑なコミュニケーションができる方 |
| 勤務時間 | 8:40〜17:20 【勤務地補足】 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ■月に数回、尼崎（兵庫県）、豊橋（愛知県）、北海道（登別）への出張が発生します。 ■転勤：当面なし ■リモートワーク：現場・設備対応が主なため原則なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩：60分 ■平均残業時間：月15時間程度 ■夜間勤務：夜間・休日の呼び出しはほぼなし ■フレックスタイム制度：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 【給与補足】 ■基本給：290,000円～470,000円 ■残業手当：係長職までは全額別途支給。課長職以上は月40時間の固定残業手当（101,044円～146,676円） ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績に応じて支給の可能性あり 【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（月5万円を上限に支給） ■家族手当 ■住宅手当 ■借上げ社宅制度（規定あり） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■資格取得祝い金制度（100,000円～300,000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（中小企業退職金共済、自社退職金制度） ■職務手当 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■転勤手当 ■現場資格手当 ■営業手当 ■作業所手当 ■携帯電話、パソコン、作業衣貸与 ■長期出張時の住宅費用全額負担 ■保養所 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■健康診断 ■OJT研修 交通費支給 住宅手当 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日日数123日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■妊娠特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社時に10日～20日付与／法定に準ずる） ■特別休暇（結婚・配偶者出産などのライフイベント時） ■積立休暇制度 ■時間単位年次有給休暇制度 ■有給休暇（入社時に10日～20日付与／法定に準ずる） ■休日出勤：休日出勤手当または代休を支給 ■現場勤務：現場によっては土日・夜勤が発生する場合がありますが、振休制度があります。 ※本ポジションは夜間呼び出しはほぼありませんが、工事の都合で土日出張・立ち会いが発生する可能性があります。 ■有給消化率：60～70％程度を目指す運用をしています。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | ■オンライン面接：可 |