【施工管理】業界経験者募集／現場の司令塔／創業70年の老舗企業／1次請負／夜間工事や休日出勤少なめ
富士スチール株式会社
500万円〜750万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 454413 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 本社：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F 【アクセス】 各線「渋谷駅」徒歩8〜15分、京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分 ※現場：関東圏内（日帰り圏内） 直行直帰が可能です。出張は原則としてありません。 |
| 企業の内容 | ■プロジェクトの司令塔として動く 元請け（ゼネコン等）と職人（協力会社）の間に入り、現場の安全・品質・工程を統括します。単なる指示出しではなく、工法の検討や予算管理、さらには突発的なトラブルへの対応まで、現場の「判断」を担う大きな裁量があります。 ■専門領域に深く集中できる「山留のスペシャリスト」 ビル・マンション建設やインフラ工事の「最初の工程」を担う山留工事。 常に建物ギリギリや線路際などの精密さが求められるため、非常に高い専門性が身につきます。 広く浅い管理ではなく、山留というニッチな領域を極めることで、替えのきかないエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ■自分だから成功したという達成感 競馬場、米軍基地、消防署など、一般には立ち入れない特殊な現場も舞台です。 困難な現場ほど、お客さまや職人さんと深い信頼関係が築かれ、最終的に「あなたに次もお願いしたい」と直接指名を受けることが最大のやりがいです。 案件規模は数千万円から数億円単位まであり、規模や難易度に応じて適切な現場を任せます。 特に大型案件では、工期を通じてお客さまと密に関わるため、深い信頼関係を築きやすく、それが翌年のリピート受注へと繋がる醍醐味があります。 ■ 業界水準を大きく上回る働きやすさ 【夜間工事】年間10日弱と非常に少なく、家庭への負担を最小化。 【月間残業】平均20時間（平日ベース）。 【休日出勤】平均1か月あたり1～2回。土日休みの案件がメイン＋業務効率化のDXを推進し全体的な普段を軽減 【転勤・出張】転勤無し。出張に関しても原則無しで案件は関東圏内の日帰りがメイン。 【離職率】4%台を維持。2024年12月には「健康優良企業 銀の認定証」も取得。 |
| 仕事内容 | 山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。 当社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。 現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下の業務を担当します。 【プロジェクトのライフサイクル】 1.施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配 2.現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。 3.折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。 4.竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認 【担当案件のバリエーション】 規模：数千万円～数億円規模のプロジェクト。 期間：数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々 特徴：競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 |
| 対象となる方 | ■建設業界のご経験（外勤：現場、営業） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■残業：平均20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜750万 【年収例】 ・施工管理：640万円（入社6年／30代／残業：460時間・夜勤回数：2日） ・施工管理：830万円（入社13年／40代／残業:95時間・夜勤回数：0日） ※「ポテンシャル」「成果」「プロセス」を評価し、昇給／昇格のチャンスがあります。 【給与補足】 ■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給には固定残業手当20時間分（43,000円～65,000円）を含みます。 ■試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【賞与・昇給】 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） ■社内一時金制度 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金 ■在宅勤務制度 ■再雇用制度あり ■会員制厚生施設 ■永年勤続表彰・リフレッシュ休暇 ■携帯電話貸与 ■交通費支給（上限5万円／月） ■家族手当（健康保険被扶養者に限る）：配偶者15,000円／子1人目8,000円／2人目10,000円／3人目12,000円／4人目以降15,000円 ■資格手当：1級土木施工管理技士 8,000円など ■健康サポート：2024年12月「健康優良企業 銀の認定証」取得、定期健診受診率100%、メンタルヘルス対策実施 ■育児支援：育児休業取得実績増加中 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日制 ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇：4日 ■有給休暇：10～20日（入社半年経過時点で付与） ■育児休業取得実績あり 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考→一次面接（対面orWEB）→最終面接（対面）＋簡単な適性検査＋現場見学→内定 【面接担当】 ■一次面接：部門（部長クラス）＋現場メンバー ■二次面接：代表取締役社長＋部門長＋（現場等） |