【新規立ち上げ】TikTokやYouTube等の企画構成・動画出演・SNS運用
株式会社シード
336万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 455494 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F 【アクセス】 ■九段下駅 5番出口より徒歩5分 ■飯田橋駅 Ａ5出口より徒歩5分 ■水道橋駅 徒歩８分 |
| 企業の内容 | ・新規事業の立ち上げメンバーとして、メディアをゼロから創る経験ができます ・TikTok・Instagram・YouTubeと複数媒体を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます ・裁量が大きく、自分のアイデアがそのまま形になる手応えがあります ・企画・制作・出演・分析まで幅広く関われます ・メディアの成長が数字でダイレクトに見えるので、やりがいを実感しやすい環境です ・未経験スタートでも、成長次第で事業の中核を担えるチャンスがあります |
| 仕事内容 | 【業務内容】 SNS広告事業における企画・制作・運用・改善まで、幅広くお任せします。 ・各商材・サービスのターゲット、ペルソナ、購買心理のリサーチ ・ターゲットに刺さる訴求軸、ストーリー、シナリオの企画 ・Instagram、TikTok、YouTubeなど各SNSプラットフォーム向けの広告展開 ・動画・画像・テキストなど広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・自社内での動画・画像制作、クリエイティブ改善 ・効果の高いクリエイティブパターンの分析・横展開 ・広告アカウントの構築・運用・最適化 ・各プラットフォームの管理画面を用いた配信設定、数値分析、改善施策の実行 ・CPA、ROAS、CVR、CV数、承認率などを踏まえた日次・週次での改善提案 ・LP・記事LPの訴求設計、ABテスト企画 ・ASP・媒体担当との折衝、単価交渉、条件調整 ・関連法令、媒体審査基準を踏まえた表現チェック 単に広告を回すだけではなく、「どんなクリエイティブなら人が動くのか」を考え、制作し、検証し、改善していく仕事です。 扱う案件ジャンルや配信媒体については、ご経験・得意領域をうかがったうえで、相性のよい範囲からスタートいただきます。 |
| 対象となる方 | ＜必須＞※どちらかがあれば可 ・SNS運用またはメディア運用の実務経験(個人アカウントでの発信実績も含む) ・動画・コンテンツ制作の経験(撮影・編集・企画いずれも可) これらの経験がなくても、SNSやコンテンツへの強い関心と、伸びしろを感じられる方であれば歓迎します。「これまでの経験」よりも「これからの可能性」を重視するポジションです。 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 ・平均残業：30時間程度（時期により変動します） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 336〜600万 【年収例】 ・年収324万円→年収840万円／29歳／経験5年（未経験入社） ・年収324万円 →年収520万円／26歳／経験3年（未経験入社） ・昇給：年2回（6月・12月） ・固定残業手当：月 73,800 円～（固定残業時間45時間0分／月） ・残業手当：固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 【試用期間】 6ヶ月あり ※期間中の条件変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社保完備 ・資格取得支援制度：指定資格取得費用全額補助など ・研修制度：チーム研修、理念研修、管理職研修、オンライン動画学び放題など ・書籍購入補助制度 ・家賃補助制度 ・健康診断費用全額補助 ・社員同士の交流には会社から補助あり ・通勤交通費支給 ・弁護士無料相談 ・ウォーターサーバー/ドリップコーヒー等 ・私服OK 【社宅・住宅支援】 ・住宅補助：住宅手当1万5,000円／月（規定あり） 【キャリア・学習支援】 ・資格取得支援：指定資格取得費用全額補助 ・書籍購入・勉強会：書籍購入補助制度、チーム研修、理念研修、管理職研修、オンライン動画学び放題 【働く環境・文化】 ・オフィス環境：私服OK ・健康サポート：健康診断費用全額補助 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日日数126日 ・有給取得しやすい環境 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇・夏季休暇あり 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 特別休暇 介護休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 一次面談はオンラインでも可能ですが、最終面談は基本的には対面での面談を予定しております。 一次面談も、可能な方はご来社いただけると、なお良いかもしれません。また、最終の内定の前にお食事などの時間をいただくことがございます。 |