【経理・総務（大阪／貝塚）】有休取得率90％超（平均取得日数：18日）／国内トップクラスシェア
宮﨑機械システム株式会社
480万円〜588万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
創業80年、無借金経営という盤石な基盤を持つ企業で、経理の専門性をじっくり磨きませんか。入社後はOJTで基礎から丁寧に教わる環境があり、専門スキルを段階的に習得できるため、これまでの経験を活かしつつ着実にキャリアアップを目指せます。有給取得率90％超えと働きやすさも抜群です。安定した環境で長く腰を据えて働きたい、そんな方にとって、自身の成長が会社の未来に直結するやりがいを感じられる一歩になるはずです。
| 求人ID | 455869 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 大阪府貝塚市新井1 【アクセス】 JR阪和線 東貝塚駅から徒歩6分程 |
| 企業の内容 | ★創業80年の23年黒字経営！国内電線や自動車ロープウェイ、エレベーター等に当社の技術が活用されています！ ★国内シェア90%の製品もあり、大手メーカーから多数受注あり 【当社について】 ワイヤフォーミングマシン分野で国内トップクラスシェアを誇るメーカーです。 電線、自動車、エレベーター、ロープウェイなど、社会インフラを支える分野で当社技術が活用されています。 競合が少なく、無借金経営を継続する安定した事業基盤が特徴です。 【宮﨑機械システム株式会社の魅力】 ■安定企業で長期就業が叶う！ 競合が少なく、シェア40%超え！電線やシャフトなど事業を分割しており、 景気に関係なく安定的に受注をいただけます。（シャフト業界においてはほぼ100%のシェア） 大手とも多数取引で、一品一様のオーダーメイドで対応可能！ ■有給取得を推進する会社！ 有給取得率は90％超え！有給取得日数の平均は18日です。従業員の働きやすさを今後も継続！ |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■入社直後~まずお任せする業務 ・経理業務を中心に、日常業務から徐々に担当いただきます。 ・仕訳入力、請求書処理 ・月次給与計算の補助 ・入出金管理、伝票整理 ・総務業務の一部（社会保険手続きサポート、庶務など） ※先輩社員がOJTで丁寧に指導します ※ 原価計算など専門性の高い業務は、基礎から段階的に教育します ■将来的に期待する業務（3年目以降） 個人の成長スピードに合わせ、無理なく業務領域を広げていきます。 ・月次・年次決算業務 ・年度予算計画、資金管理 (希望・適性に応じて) ・経営企画（数値分析、資料作成） ・社内教育／採用関連業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■経理業務の実務経験 ■普通自動車免許第一種 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 【勤務地補足】 ■車通勤：可 ■転勤：無 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働有無：有 ■残業時間：月に20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 480〜588万 【年収例】 【給与補足】 ■ご経験・能力に応じて決定いたします ■年収構成：月次給与（基本給＋残業代）×12＋賞与（年2回／4～4.5ヶ月支給 2025年度実績年間5.7ヶ月） ※提示年収は残業20時間分を含んだ金額です ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 6ヶ月あり ※試用期間中も採用条件と同条件です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：上限150000円まで（ガソリン代支給） ■家族手当：配偶者16500円 お子様5000円 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■厚生年金基金 ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年：60歳 ■継続雇用制度（再雇用） ■資格取得支援制度 ■社員共済制度 ■各種表彰制度 ■従業員持株会制度 ■労働組合（ものづくり産業労働組合JAMに加盟） ■社員食堂（弁当462円～580円/ラーメン350円等） ■クラブ活動（野球部、マラソン部他） ■社員旅行3年に1回（家族同伴旅行/年1回） ■ソフトボール大会（敷地内グラウンド有） ■社員専用の立体駐車場完備 ■寮・社宅：35歳以下の独身者を対象に自宅からの通勤距離が片道30km以上の者（個人負担2万円） ■車通勤の場合は通勤距離により支給（上限金額の設定あり） ■制服貸与 ■研修制度：一般教養、専門知識等に関しての研修あり／人財教育部が主催する研修制度あり ※人財教育部：2名在籍（人財教育部長/50代、人財教育部係長/40代） 交通費支給 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■週休2日制（土日祝休み） ■年間休日113日 ■年間有給休暇7日～21日 ■リフレッシュ休暇（5日連続取得可能） ■年5日の有給休暇取得義務（土曜日） ※年3～4回程度土曜日出社あり ※育休取得実績：有 有給休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考→面接1~2回→内定 |