【オフィス用品の提案営業】（東京都）アスクル代理店／未経験歓迎／転勤なし／年間休日127日
株式会社黒田生々堂
350万円〜400万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「未経験から営業を始めるのは不安」と感じるかもしれませんが、この環境なら1年間かけて段階的に学べるので安心です。まずは先輩への同行から始まり、業務の進め方や知識を丁寧に習得できるため、焦らず着実に力を蓄えられます。創業100年を超える安定した基盤で、自分の成長がしっかり評価される環境も魅力です。まずは「オフィスを支える仕事」という新しい挑戦の第一歩を、ここから踏み出してみませんか。
| 求人ID | 455948 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京支店】 東京都中央区新富1-15-3 新富ミハマビル3F 【アクセス】 JR京葉線 八丁堀駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩7分 |
| 企業の内容 | ■創業100年以上の老舗企業で安定したキャリアを築く！ 当社は創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、20万社以上の顧客を抱え、10年以上売上増加を達成している業績安定の優良企業です。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■アスクル代理店としてオフィス環境をトータルサポート！ 当社の基幹事業である「アスクルサービス」を中心に、オフィス関連商材の提案営業を行います。顧客の働く環境に関する課題をワンストップで解決するやりがいのある仕事です。年間休日127日以上、転勤もありませんので、プライベートも充実させながら働くことができます。 |
| 仕事内容 | 【概要】 ■オフィス用品をインターネットで発注かつ購入できるアスクルの便利なサービスを中心に、オフィス機器やオフィス家具、関連用品を提案し、顧客の働く環境に関する課題を解決します。 【詳細】 ■新規先を中心にオフィス通販事業（アスクル）を始め、文具事務用品／事務機器／オフィスレイアウトの変更／内装工事など、オフィス環境における課題をワンストップで提案します。 ■専用のツールを用いて新規先のリスト作成し、新規開拓を行います。毎日2件のアポイントを目安として架電活動を実施します。外注先の企業からパスアップが来ることもあるため比較的アポイントは獲得しやすい環境です。 【育成方針】 ■～ 6か月：先輩社員に同行しながら商品知識と社内フローを習得。 ■～12か月：テレアポから先方での提案を開始。（先輩社員が同行） ■1年後～：新規開拓を自走。目標数字を自己管理できる状態を目指す。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：平均15時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜400万 【年収例】 ・一般職1等級 320万円～350万円 23歳 ・一般職2等級 350万円～380万円 26歳 ・一般職3等級 380万円～410万円 30歳 ・管理職1等級 450万円～480万円 35歳 ・管理職2等級 550万円～580万円 40歳 【給与補足】 ■月給：253,600円～（基本給：203,600円～、固定残業代：30,000円～、諸手当：20,000円～を含む／月） ■固定残業代の相当時間：18.0時間／月（超過分別途支給） ※上記に加えて、家族手当及び資格手当が対象者に支給されます。 ■賞与：7月、12月 ■評価制度：売上金額を目標に設定し、1年ごとに評価されます。インセンティブ制度ではなく仕事内容に対しての評価が賞与に反映されます。 【試用期間】 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■表彰制度（特別賞与あり） ■資格取得報奨金（多数あり） ■結婚・出産祝い金 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■家族手当：配偶者 17,000円、子 3,000円が支給（扶養に限る） ■資格手当：会社が規程に定めた資格保有者に限り、10,000円が支給 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日制 ■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考→一次面談（適性検査）→最終面接→内定 筆記試験：なし |