制作・ディレクション経験者歓迎【クリエイティブ・プランナー】企画を伝わる形にする制作上流・PMポジション／多能工型プランナー
株式会社シンクジャム
320万円〜700万円
インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
制作現場で培った「調整力」や「書く・作る」経験を、今度はクライアントの課題解決という一段上の視点で活かしてみませんか。このポジションでは、企画から進行まで一気通貫で携われるため、自分の仕事がどう成果に繋がるかを実感しながら、確かな提案力を磨けます。教育体制や図書支援など学びを後押しする環境も整っているため、これまでの経験を武器に、次のキャリアへ着実にステップアップできるはずです。
| 求人ID | 457076 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町2-1-3 和光ビル6F／7F 【4つの駅が使えます】 神田駅（JR）から徒歩6分 岩本町駅（都営新宿線）から徒歩7分 小伝馬町駅（日比谷線）から徒歩7分 新日本橋駅（JR）から徒歩6分 |
| 企業の内容 | ■やりがい： ◇一気通貫でプロジェクトに関わる 企画から制作、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに関われますので、 自分が手掛けた案件の手ごたえをつかむことができます。 ◇質の高い提案力がつく 大手企業のマーケターに対する質の高い提案が求められますので、 OJTを通じて絶対的にレベルの高い企画・提案力が身につきます。 ◇商品導入にも携わる 商品のコンテンツを考えることも多く、提案次第では大手企業の商品企画・開発のチームと一緒に仕事をすることもでき、 早い段階から商品導入プランに携わることができます。 |
| 仕事内容 | クリエイティブ・プランナーは、マーケティング戦略や企画意図を、Webサイト、コンテンツ、広告、動画、資料などの具体的なアウトプットに落とし込むポジションです。 単に制作物を進行するだけではなく、クライアントの課題やターゲットの理解をもとに、「何を、どのように伝えればよいか」を考え、制作チームと連携しながら品質・納期・予算をコントロールしていきます。 広告制作、コンテンツ制作、Web制作、編集、コピーライティング、クリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントの経験がある方に向いています。 大手企業を中心としたクライアントに対して、クリエイティブ企画、制作ディレクション、コンテンツ設計、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 具体的には、以下のような業務があります。 ・Webサイト、LP、記事、ホワイトペーパー、動画、広告、営業資料などの企画・構成 ・クライアント課題を踏まえたコンテンツ方針の設計 ・コピー、見出し、構成案、ワイヤーフレームの作成 ・デザイナー、ライター、エンジニア、外部パートナーへのディレクション ・制作進行管理、スケジュール管理、品質管理 ・クライアントへの制作意図の説明、提案 ・修正対応、関係者調整、合意形成 ・ブランドトーン、レギュレーション、表現ルールの整理 ・マーケティング施策全体におけるクリエイティブ改善提案 |
| 対象となる方 | ●必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・広告制作、Web制作、コンテンツ制作、編集、コピーライティングの経験 ・制作ディレクション、Webディレクション、クリエイティブディレクションの経験 ・制作進行管理、プロジェクトマネジメントの経験 ・クライアントや社内関係者と調整しながら制作物を完成させた経験 ●歓迎要件 ・BtoB企業のコンテンツ制作、Web制作、販促制作の経験 ・コピーライティング、編集、構成作成の経験 ・Webサイト、LP、記事コンテンツ、ホワイトペーパー、動画などの制作経験 ・デザイナー、ライター、エンジニアとの協業経験 ・クライアント向け提案、プレゼンテーションの経験 ・マーケティング戦略やKPIを踏まえた制作改善の経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 プランニングやプロジェクト管理ノウハウを身につけることを重視しておりますので、原則として出社をいただきます。慣れてこられた方は、上長の許可の下、一部リモートワークも可能です。 標準的な勤務時間帯 9:00～18:00（うち休憩1h） ※アシスタントクラスは、残業時間は月10～20h程度、サブディレクタークラスは30h程度です。 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 320〜700万 【年収例】 実績例 26歳 年収520万円（経験3年） 27歳 年収600万円（経験4年） 30歳 年収750万円（経験8年） 【ディレクター職以上】 専門業務型裁量労働制となります。 ●昇給 昇給あり：4月期。 業務貢献や将来性により半年（10月期）での昇給もあります。 職位アップにより基本給10％以上＋各種手当がアップします。 顧客満足度向上への貢献、自発的な新規提案活動が評価されます。 ●賞与 特別賞与（業績連動型）あり（3月）。 職階や業績への貢献度合いにより異なりますが、貢献度の高い方には直近の実績で250万程度を支給しています。 また四半期ごとにもインセンティブ型の特別賞与を用意しています。 ●試用期間 6か月 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各種手当＞ ■交通費全額支給（月3万円まで） ■在宅手当（月5,000円） ■引っ越し手当（実費負担1回10万円まで） ■住宅手当は、新卒者1年目のみ支給しています。 ＜各種制度＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■図書購入全額支援 ■社内コミュニケーション費用支給 ＜その他＞ ■無料お菓子、ランチ補助、ミネラルウォーター 当社オフィス、入居ビルは屋外も含めて禁煙となっており、スタッフに喫煙者はおりません。 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■産休・育休（取得実績6名：30代） ■介護休暇（取得実績1名：20代） ■有給休暇（直近の取得率80％：2024年度実績） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 基本選考フロー 書類選考の後、 １）役員および人事担当者による面接（リモート） ２）Webサイトやアプリ、SNSの改善プレゼンテーション（リモート）※ ３）役員およびディレクター面接（＋適性検査） を経て、内々定となります。 ※ご自身がよく使われる製品やサービス、もしくはこれまで勤務されてきた御会社のWebサイトやSNSなどにおける改善ポイントを考え、当社スタッフをクライアントだと見立て、改善提案のプレゼンテーションを行っていただきます。パワーポイントなどで資料をご用意の上、30分程度でご説明をお願いいたします。その後、質疑応答を30分程度行います。 ※プレゼンテーションの内容について、詳細は別途ご案内いたします。 === ＊適性検査は20分ほど、スマホでYes-Noを回答いただくだけのものです。学力などを問うものではありません。 ＊応募から内定までは約3週間程度を予定しています。 ＊面接日・入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 会社見学や社員と個別面談をご用意することも可能ですので、お気軽にご相談ください。 |