【締切間近!人材開発室】入社1年目から案件を動かす。"やりたい"が"できる"会社。● 若手抜擢文化 ● チームで1万人の笑顔をつくる ● 東京本社勤務#成長実感 #仲間と本気で働く #年休120日

株式会社キャリアビート

300万円〜1000万円

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求人概要

求人ID 457869
勤務地 本社
住所:東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング3F
企業の内容 "未来、社会、自分をもっと楽しくするために——でも正直、まず「稼ぎたい」でいい。
GOOYAは、夢だけを語る会社ではありません。

新卒3・4年目で年収1000万円を目指せる、上限なしのインセンティブ設計を持つ会社です。
成長機会とリターンが同時に手に入る。それがGOOYAグループで働く最大の魅力です。

「将来は独立したい」「自分のビジネスを持ちたい」というあなたには、独立・起業支援サポートも整っています。
GOOYAでの経験は、そのまま起業の武器になります。

私たちは「成長機会提供のプラットフォーマー」として進化し続けます。
AI技術を活用し、慢性的な人材不足が叫ばれるIT業界に新しいスタンダードを創り出す。
その最前線に、あなたも立てます。


<6月採用実施中!内々定まで最短5日!WEB説明会随時開催中!>
「もう遅い」なんて、誰が決めた。
6月。周りが続々と内定を決めていく中、まだ就活を続けているあなたへ。
「出遅れた」「もう良い会社は残ってない」——そんなことはありません。
GOOYAは、今のあなたが本気になれる場所です。

▼稼ぎたいなら、GOOYAへ来い
GOOYAには上限なしのインセンティブ制度があります。
新卒3〜4年目で年収1000万円を目指せる環境は、大手でもなかなか実現しません。
成果を出せば出すほど、収入が上がる。それがGOOYAのルールです。

▼将来独立したい人も、大歓迎
「いつか自分のビジネスを持ちたい」「独立・起業に興味がある」——
GOOYAにはそんな夢を応援する独立支援サポートが整っています。
営業スキル・マネジメント力・人脈を、現場で圧倒的に積み上げてから羽ばたく。
それがGOOYAで描けるキャリアストーリーです。

▼入社1年目から「任される」リアル
GOOYAでは、若手だからといって後ろに下がらせません。
入社直後からリアルな営業現場の最前線に立ち、お客様の課題に向き合います。
「任されている」という手応えが、あなたを本気にさせる。
本気で取り組んだ先には、揺るぎない自信と実績が残ります。

▼この冒険は、ひとりじゃない
GOOYAの仕事は、孤独な戦いではありません。
困ったときにすぐ相談できる仲間(クルー)がいる。無謀に見える挑戦でも、一緒に面白がってくれる先輩がいる。
目標を達成したら、オフィス全体で盛大にお祝いする文化がある。
最高のクルーと支え合いながら進むからこそ、プレッシャーさえも「楽しさ」に変わる——それがGOOYAというチームの醍醐味です。

▼最短5日で内々定。今すぐ動ける
選考はWEB完結、ESなし、全員面接。
「内定がまだない」「就活をやり直したい」——そんな今だからこそ、動き出す価値があります。
6月採用実施中。内々定まで最短5日間です。

#6月採用 #内定まで最短5日 #年収1000万 #独立支援
仕事内容 当社の持続的な成長を支えるため、新卒・中途の「採用実務」から、入社後の「教育・研修プログラムの企画・運営」まで、人事・人材開発領域の業務を幅広く、裁量を持って担当していただきます。

① 採用業務(新卒・中途)
母集団形成・スカウト送信: 各種求人媒体の運用や、ダイレクトリクルーティング(スカウト)の企画・実行。

選考コントロール: 応募者対応、面接のセッティング、面接官(各部門長や役員)との調整。

採用ブランディング: 求職者に当社の魅力(AIプラットフォーム「Aillume」の強みや、営業組織の面白さなど)を伝えるコンテンツや会社説明会の企画。

② 教育・研修の企画・運営
初期導入研修の実施: 営業部などに配属される新入社員・未経験者向けの初期研修(業界知識や業務フローのレクチャー)の講師や進行管理。

教育テキスト・マニュアルのアップデート: 現場の状況や「Aillume」の進化に合わせ、より実践的でわかりやすい研修教材へのブラッシュアップ。

継続的なフォローアップ: 配属後の社員への定期面談や、スキルアップ研修の企画。

③ 組織活性化・社内環境の整備
現場(特にコアポジションである営業部)のマネージャー陣と密に連携し、「今、どんな人材が必要か」「メンバーがどこで躓いているか」をヒアリングし、採用要件や研修内容に即座にフィードバックします。

※最初は営業コンサルタント職でのスタートです
対象となる方 応募資格: 2026年3月卒業見込みの方、および既卒の方(高卒・専門卒・短大卒・大卒不問)
対象: 学歴不問(第二新卒・新卒の方歓迎)募集要項: 2026年卒業予定の新卒者(※最終学歴不問)
勤務時間 10:00〜19:00

・転勤なし
・所定労働時間8時間(休憩時間:60分)
・時間外労働有無:有
雇用形態 正社員
給与 300〜1000万

【年収例】
待遇・福利厚生 社会保険完備
/交通費支給(上限30,000円/月)or リモート手当
/保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設)
/飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店)
/会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
/GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
/各種研修制度
/退職金有り
/時間外手当(超過分より支給)
/出張手当
/家賃補助手当
/在宅勤務(一部従業員利用可)
/リモートワーク可(一部従業員利用可)
/時短制度(一部従業員利用可)
/自転車通勤可(一部従業員利用可)
/服装自由(一部従業員利用可)
/出産・育児支援制度(全従業員利用可)
/資格取得支援制度(全従業員利用可)
/研修支援制度(全従業員利用可)
/U・Iターン支援(全従業員利用可)
/資格手当(基本情報処理技術者2000円/月、応用情報処理技術者3000円/月など)

<私たちってこんな会社 -ダイジェスト版->

■Point1 『キャリアアップ&収入アップ』
・上限なしインセンティブで、成果がそのまま収入に直結
・新卒3〜4年目で年収1000万円を目指せる実績ある環境
・独立・起業を目指す社員への支援サポート
・信頼関係を強くする1on1・各種キャリア研修
・結婚後も働き続けたい社員への復職サポート

■Point2 『イベント』
笑顔が増えるお祝い事はたくさん♪
・毎週行われる誕生日会
・名物のマグロパーティー
・全社キックオフ
・達成会
・季節イベント
・交流イベント
・ハロウィンイベント
・特別表彰

■Point3 『サポート』
・健康サポート(婦人科・健診・インフルエンザ予防接種補助など)
・大型テーマパーク等の特別優待サービス
・新入社員の上京引越しサポート(引越し費用補助)
・物件紹介サポート(優先入居+仲介手数料等免除)

■Point4 『働くをポジティブに&ワクワクすることを』
・得意を伸ばしながら苦手も克服できる社風
・新事業への挑戦もウェルカム
・AI技術など新しいツールを次々と導入する進化スピード

■Point5『環境』
・フリーアドレス制・集中できる社内BGM
・PC+iPhone+モニター支給で業務効率アップ
・ウェルネススタンド(栄養食・お菓子)で息抜きとパワーチャージ"

交通費支給
住宅手当
健康診断
役職手当
持株会制度
社会保険完備
社員割引制度
資格取得制度
資格手当
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

長期休暇: 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
特別休暇: 慶弔休暇、有給休暇(消化率60〜70%を推奨)
ライフサポート: 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

有給休暇
産休・育休
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇
選考の内容 Web:2回
※ESシート不要
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