【年収600～700万／上流工程メイン】統合ネットワーク構築｜顧客折衝～設計まで主導するエンジニア
株式会社オーエフ
600万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
大規模案件の上流工程を担うことは、技術者にとって大きなステップアップですが、同時に責任の重さに不安を感じることもあるかもしれません。この求人では、20年以上続く盤石な経営基盤のもと、設計から運用まで一貫して携わることで、着実にスキルを深められる環境が整っています。残業も少なく、副業や資格支援など「長く安心して働く」ためのサポートも充実しています。ご自身のこれまでの知見を活かし、裁量を持って主体的に働く一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 458114 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸1－11－1ニューピア竹芝ノースタワー14階 |
| 企業の内容 | 【魅力ポイント】 ・上流工程メインでキャリアを深化できる 要件定義・顧客折衝・設計を中心に担当し、構築だけでなく企画～運用まで一貫して関与可能。技術理解と検証力を活かし、プロジェクト全体を推進できる環境です。 ・大規模かつ高難度な案件に携われる 統合ネットワーク（Wi-Fi／認証基盤／WAN／LANなど）を横断した設計や、高トラフィック・高可用性環境での検証・設計に関与。マンション・ホテル・教育機関などスケールの大きな案件実績が豊富です。 ・裁量の大きいポジションで主体的に活躍できる 進行・品質・リスク管理に加え、ステークホルダー調整や技術提案まで担い、意思決定にも関われるポジション。自主的な技術検証も推奨される環境です。 ・安定基盤と成長性を兼ね備えた企業 20年以上黒字経営を継続し、NTTグループをはじめとした大手企業との取引実績あり。ストック型ビジネスにより安定した経営基盤を確立しています。 ・自社一貫体制でスキルの幅を広げられる 設計・施工・運用・保守までをワンストップで提供。自社サービスも保有しており、ネットワークだけでなくエネルギー分野などにも領域を拡大しています。 ・働きやすく長く続けられる環境 残業月平均10時間以下、副業可・私服可など柔軟な働き方が可能。定年65歳以上で定着率も高く、腰を据えて働ける環境です。 ・上流経験に見合った給与水準 想定年収600～700万円と、上流工程を担うエンジニアとして適正な報酬レンジです。 |
| 仕事内容 | 統合ネットワーク構築を中心とした、大規模かつ複数レイヤーにまたがるプロジェクトにおいて、 上流工程から全体をリードしていただきます。 顧客折衝から要件定義、設計、導入、運用までを一貫して担い、 技術理解と検証力を活かしてプロジェクトの推進をお任せします。 【業務詳細】 ■プロジェクト推進 ・進行管理／品質管理／リスクコントロールおよび課題解決 ・ステークホルダーとの調整、顧客への技術提案・折衝 ■技術領域 ・自主的な技術検証に基づく問題解決 ・設計品質向上に向けた基本設計／詳細設計書の作成 【プロジェクト実績】 ■統合ネットワーク設計・構築 ・防犯カメラ、Wi-Fi、認証基盤、WAN／LANを統合したネットワーク設計 ・高トラフィック／高可用性環境における検証および設計レビュー ■大規模施設向けネットワーク構築 ・マンション、ホテル、オフィスビル等における企画～導入の総合管理 ■教育機関向けネットワーク導入 ・GIGAスクール構想に対応した大規模環境の設計・構築・チューニング |
| 対象となる方 | ・ネットワーク領域における要件定義の経験 ・ネットワークプロジェクトにおけるPM／PL経験 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜700万 【年収例】 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 緊急対応が発生した場合は土日祝に出勤いただく可能性がございます。 （振替休日を取得していただきます） 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 1次面接（Web） ↓ 最終面接（対面） ※2次面接を実施する場合がございます |