【タクシードライバー】平均年収300万／未経験者活躍中！！／地域密着企業／柔軟なシフト／頑張った分収入UP
多摩田園タクシー株式会社
240万円〜350万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
タクシー運転手と聞くと道や集客の不安があるかもしれませんが、ここは半数以上の依頼がアプリ経由のため、流し営業だけに頼らず効率的に働けるのが強みです。二種免許の取得サポートや研修後の手厚い給与保障もあり、未経験からでもリスクを抑えて挑戦できる環境が整っています。最新設備が揃った車両で安全に配慮しながら、まずは落ち着いて業務に慣れていけるはずです。新しいキャリアの選択肢として、一歩踏み出してみませんか。
| 求人ID | 461253 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹5-6-7 本社営業所 【アクセス】 田園都市線「宮崎台駅」徒歩16分 |
| 企業の内容 | ■未経験から高収入を目指せる環境 約9割の方が未経験からスタートし、初年度平均年収300万円、最高350万円の実績があります。二種免許取得は会社が全面的にサポートし、研修期間24日間は日給1万円、その後6ヶ月間は給与保障があるため、安心してタクシードライバーとしてのキャリアをスタートできます。 ■最新テクノロジーで効率的な集客を実現 全国No.1ダウンロード数を誇るタクシーアプリ『GO』を全車両に搭載。さらに、地域密着型の専用乗り場や無線配車も多数保有しており、効率よくお客様を獲得できます。アプリと流し営業を併用することで、自然とお客様が多く獲得でき、収入アップに直結します。 ■柔軟な働き方と充実した設備 日勤・夜勤・隔日勤務など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選択可能です。全車AT車で最新カーナビ、ETC、ドライブレコーダーを完備しており、快適かつ安全に乗務いただけます。外国籍の方や女性ドライバーも多数活躍しており、多様な人材が働きやすい環境です。 ■地域に根差した安定企業 創業102年の歴史を持つ神奈川都市交通グループの一員として、横浜・川崎・大和・相模原を中心にハイヤー・タクシー事業を展開。従業員数1,400名、保有台数759台と神奈川県タクシー業界最大規模を誇ります。駅や大型施設での専用乗り場、5000社以上の法人契約など、安定した集客基盤があります。 |
| 仕事内容 | 全国No.1ダウンロード数を誇るタクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集します。 地域密着で専用乗り場・無線配車を多数保有しており、効率よく働けます。 未経験の方も安心！二種免許取得は会社が全面的にサポートします。 最新カーナビやETC・ドライブレコーダー完備の車両で、快適かつ安全に乗務いただけます。 【具体的な業務内容】 ■タクシーの運転業務 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎えし、お客様を目的地にお送りします。社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ※半数以上が『GO』や社内無線からの依頼です。 ■車両管理業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検など 【使用ツール・設備】 ・タクシーアプリ『GO』 ・最新カーナビ ・ETC ・ドライブレコーダー ・GPS無線機 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■普通自動車一種免許（AT限定可） ※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎 （普通自動車第一種免許取得後3年経過が必須） |
| 勤務時間 | 7:00〜03:00 【勤務地補足】 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK 【勤務時間補足】 ■定時制（月8日） ■月8回乗務でOK ■隔日勤務、日勤、夜勤など、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます ■シフト制 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240〜350万 【年収例】 初年度平均年収300万円 最高年収350万円 【給与補足】 ■想定月収：20万円～29万円（平均月収約25万円） ■初年度平均年収：300万円 ■最高年収：350万円 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：管理職登用制度あり ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 【試用期間】 ■研修期間：24日間（日給1万円） ■給与保障：研修後6ヶ月間あり |
| 待遇・福利厚生 | ■制服貸与 ■管理職登用制度 ■定年65歳（再雇用制度あり） ■全AT車、全車カーナビ装備、配車アプリ搭載 ■交通費：規定支給 ■二種免許取得支援制度 ■研修制度 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■月6～8日休み ■有給休暇：初年度10日（入社半年後以降に付与） 有給休暇 |
| 選考の内容 | 会社説明会参加→面接1回→採用 |