【販売スタッフ（大坂）】スリープアドバイザー／オープニング店舗立ち上げ
株式会社ブレインスリープ
430万円〜600万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「お客様の人生の質を変える」というミッションに惹かれつつ、ゼロからの店舗づくりに不安を感じる方もいるかもしれません。ですが、ここは少数精鋭だからこそ、本部と連携しながら着実に店舗運営のノウハウを磨ける環境です。これまでの接客や数値管理の経験を活かし、科学的な知見を武器に新しい価値を届けるリーダーを目指してみませんか。腰を据えてブランドの成長を牽引する、その第一歩をここで踏み出してみてはいかがでしょうか。
| 求人ID | 461832 |
|---|---|
| 勤務地 | 530-0001 大阪府大阪市北区梅田1T目13番13号 阪神梅田本店 8F ブレインスリープ 阪神梅田本店 |
| 企業の内容 | 【募集背景・採用背景】 ブレインスリープが運営する初めての直営店（阪急梅田本店）のオープンに伴う、オープニングスタッフの募集です。ブランドのスタートアップに直接関わることができるタイミングでの採用となります。 【得られる知識・スキル】 業務を通じて、睡眠やウェルネス関連の専門的な知識を深めることができます。また、接客・販売を中心とした店舗運営スキルをはじめ、KPI進捗のフォローや現場改善の提案、スタッフ育成などの店舗マネジメントに関わるスキルも身につけられる環境です。 【キャリアパス・仕事のやりがい】 少人数かつ少数精鋭の組織であるため裁量が大きく、一人ひとりが責任のある仕事に自ら常にチャレンジできる環境です。スピード感をもって成長できるだけでなく、経営に直結するような企画立案を行うことも可能であり、大きなやりがいを感じられます。 【ポジションの魅力】 お客様のライフスタイルや睡眠の悩みを直接ヒアリングし、より良い睡眠体験を提供するという、付加価値の高いサービスを提供できるポジションです。また、直営店（阪急梅田本店）への配属店舗固定となるため、転勤がなく腰を据えて働くことができます。 【会社の特徴・魅力】 アンファー株式会社の社内ベンチャーとして、日本の睡眠課題の解決を目的に2019年に立ち上がった企業です。『スタンフォード式最高の睡眠』の著者である西野精治教授が最高研究顧問を務めており、「脳と睡眠を科学する」というスローガンのもと、最先端の睡眠医学とテクノロジーを掛け合わせた事業を多角的に展開しています。常に新しいことに挑戦する思いを持った社風が特徴です。 |
| 仕事内容 | オープニングスタッフ募集！ ブレインスリープの「顔」となる阪神梅田本店の直営旗艦店を、店長として率いるポジションです。 お客様の睡眠課題にカウンセリングで向き合いながら、同時にスタッフのマネジメント・売上管理・販促企画まで担う、ブランドの最前線リーダーです。「良いものを売る」ではなく、「お客様の人生の質を、睡眠から変える」ことを店舗のミッションとして体現していただきます。 （具体的な業務内容） ・お客様へのカウンセリング接客・睡眠診断・商品提案 ・売上・在庫・人件費などの数値管理とKPI改善 ・スタッフの採用・育成・研修等 ・店舗販促企画の立案・実行 ・売場づくり・顧客管理 ・本部との連携による店舗戦略の推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ・ブレインスリープのミッションに共感いただける方 ・小売・接客業における店長またはそれに準ずるマネジメント経験（2年以上） ・売上・在庫・人件費などの数値管理の実務経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜21:00 【勤務地】 ・配属は店舗勤務のため、転勤なし ・本社が東京オフィスのため出張の可能性あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ・シフト制：1ヶ月単位の変形労働時間制 ・1日当たりの実働：8H、休憩：1H ・シフト例：9:00～18:00、12:00～21:00 ・固定残業時間30時間込み ・所定労働時間を超える労働：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 430〜600万 【年収例】 ★月額固定給：307,142円～ ー基本給：248,823円～ ー固定残業代：58,319円～ ※固定残業30時間を含む、超えた場合は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・研修支援制度 ・医療相談サービス（医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度） ・福利厚生施設の利用 ■食事補助制度 ・食事補助 ・コーヒーマシン設置 ・飲みにケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度 ・自社／グループ会社商品 ・サービス／グループクリニック来院、紹介制度 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ・子育て支援制度 ・年間休日：120日 ・週休2日（シフト制） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考→面接（2~3回）→内定 |