【AI・Tech】オンライン講座・教育コンテンツ企画◆裁量権◎／新規事業1→10／韓国業界No.1
株式会社Day1Company Japan
400万円〜600万円
未経験歓迎土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「AIやITの最前線で働く」と聞くと少し身構えてしまうかもしれませんが、ここでは特別な専門性よりも「新しいものを知りたい」「学び続けたい」という純粋な好奇心が一番の武器になります。既存の教育事業のノウハウを活かしつつ、OJTで丁寧にサポートする体制が整っているため、未経験からでも「誰かの学びを支える仕組み」をゼロから創る楽しさを実感できるはずです。まずは一度、あなたの言葉でこれまでの経験を整理してみませんか。
| 求人ID | 466865 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社：住所】 東京都千代田区丸の内1-6-5 【最寄駅】 東京メトロ丸ノ内／JR線 東京駅 |
| 企業の内容 | ◎外資系スタートアップならではのスピード感と挑戦文化が根付いています。 社員の裁量が大きく、若手でも重要なプロジェクトに関われるチャンスが豊富です ◎グローバルな視点と韓国本社の成功モデル： 韓国本社ではすでに業界No.1の実績があり、そのノウハウを日本市場に展開。海外の教育トレンドをいち早く取り入れ、革新的なコンテンツを提供しています ◎社員のバックグラウンドは多様で、インターンからCIC代表に昇格した例もあります。自分のビジネスを社内で立ち上げるチャンスがあるなど、起業家的なマインドを育てる環境もあります |
| 仕事内容 | 当社はこれまで、クリエイティブ領域に特化したオンライン教育プラットフォーム「Coloso」を展開し、多くの受講生に支持されるサービスへと成長させてきました。その事業運営で培ったコンテンツ企画力や講師ネットワーク、教育サービスのノウハウを基盤に、新たに実務スキル・AI・IT領域に特化した教育プラットフォーム「FastCampus」の日本展開を本格的に推進しています。 生成AIやDXの普及に伴い、実践的なスキル習得へのニーズは急速に高まっています。こうした市場の変化に応えるため、日本市場におけるFastCampusの講座ラインナップ拡充および事業成長を加速させるべく、新規講座の企画・プロデュースを担うメンバーを募集します。 既存事業の成功基盤を活かしながら、新たな教育ブランドの成長を牽引できるフェーズだからこそ、事業づくりの醍醐味と大きな裁量を感じられるポジションです。 ■業務内容： ・市場調査、競合分析を通じた新規講座テーマの企画立案 ・業界の専門家・講師のリサーチおよびリクルーティング ・講師との講座企画・カリキュラム設計 ・撮影～制作～公開までのプロジェクトマネジメント ・受講データや売上データの分析、改善施策の立案 【ポジションの魅力】 FastCampusでは、急成長するAI・IT教育市場の最前線でコンテンツ企画に携わることができます。市場ニーズを捉えながら、新しい講座をゼロから企画し、業界トップクラスの専門家と協働して教育コンテンツを形にしていく経験を積むことができます。 また、生成AIやDXなど最先端領域の知識に日常的に触れられるため、自身の市場価値向上にもつながります。教育・コンテンツ・IT・キャリア支援が交差する環境で、企画力・プロジェクト推進力・事業開発力を幅広く磨くことができるポジションです。 |
| 対象となる方 | ■必須要件： ・テクノロジー、AI、ビジネス分野に対する高い関心と、自ら学び続ける意欲をお持ちの方 ・主体的に企画を立案し、実行まで推進した経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・テクノロジー、AI教育市場に関する知識や業務経験をお持ちの方 ・IT関連職種において2年以上の実務経験をお持ちの方（開発、営業、人事など） ・起業または共同創業の経験をお持ちの方 ・韓国語ビジネスレベル |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■労働時間区分：フレックスタイム制 ■コアタイム：あり（10:00～17:00） ■フレキシブルタイム：あり（8:00～10:00、17:00～19:00） ■標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ■残業：月10～20時間 ■休憩：60分 ■時間外労働：あり ※勤務地変更の範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ■月給：333,333円～500,000円 ■月額（基本給）：269,394円～404,092円 ■昇給：あり ※固定残業手当は月、30時間0分、63,939円～95,980円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※毎年の業務成果に応じて評価を行い、処遇を調整 ■試用期間：3か月 ・最初3か月間の試用期間は09:00～18:00の固定時間勤務（実働8時間） ・試用期間が終了した後は、フレックスタイムに転換（コアタイム10:00～17:00） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■通勤手当：交通費支給（月3万円まで） ■自己開発支援：年間30万円程度 ■誕生日休暇 【教育制度／資格補助】 入社後は、業務に早期にキャッチアップできるよう、OJTをしっかりと実施します。マニュアルを渡して終わり、ではなく、実際の業務を通じて丁寧にサポートします。わからないことがあればいつでも気軽に相談できる環境を整えており、一人で抱え込まずに成長できる体制です。 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【休日休暇詳細】 雇用契約は125日以上の休日で締結（令和7年は休日128日） 有給休暇 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（2～３回） ↓ 内定 ※課題の提出を求める場合がございます。 ※面接の回数が変更になる場合がございます。 ※筆記・Web試験：なし ※オンライン面接：可 |