【男性アーティストグループのファンクラブプロデューサー】ファンクラブ/グッズ/イベント等の企画職！
株式会社東京通信グループ
400万円〜600万円
インセンティブ土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「推し」の熱量を形にする仕事は、ファンとの絆を深めるやりがいがある一方、マルチタスクで大変な場面もあるはずです。しかし、ここではSlackやGoogle Workspaceなど身近なツールを使いながら、企画からグッズ制作までを一貫して裁量を持って進められます。フラットな環境で成果が半年で昇進に繋がる評価制度もあるため、これまでの経験を活かしつつ、次は自分が企画の主軸として一歩踏み出したい方には最適なステップになるはずです。
| 求人ID | 466972 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 【アクセス】 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」駅直結 |
| 企業の内容 | 当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、 メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、 3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！ 今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、 「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。 東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します！ ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方 ・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、 フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。 |
| 仕事内容 | 【募集概要】 東京通信グループのグループ会社「TeT」が手掛ける、ファンクラブ事業の企画立案〜制作ディレクションをお任せいたします。 現在、約10のファンクラブ運営を手掛けています。続々とご依頼をいただいているため、増員募集いたします。 【業務内容】 ・ファンクラブの企画 / 運用 / ディレクション ・イベントの企画 / 運営 ・グッズの企画 / 進行管理 ・所属事務所やイベント運営会社等の折衝 ・ECサイトの運用 ・スケジュール管理 【使用ツール】 ・slack ・Google Workspace ・LINE 【この仕事の魅力】 裁量権大！ファンを起点としたさまざまなファンクラブ企画・制作を一気通貫で手掛けられます。タレント、アーティストのアイデアを交えながらファンエンゲージメントを意識した施策を幅広く提案できる環境が整っています。 キャリアアップできる環境！入社後約半年で管理職へ昇進など、成果がしっかり評価に反映される環境です。 【チームメンバー構成】 男性9名、女性4名※2025年3月時点 ■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ・芸能／音楽／メディア業界での企画もしくは運営経験2年以上 ・Excel／Word／Power Point 等の基本PCスキル |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ■フルフレックス（コアタイムなし） ※イベント応援など休日対応の場合は、平日に振替休日を取得 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ■経験・スキルを考慮 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて ■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分については追加で支給 例）年俸4,000,000円～ 基本給246,624円～ 固定残業代86,710円～を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウエア健康保険組合 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（上限3万円） 定期健康診断 予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン） 在留資格関連サポート キッズドクター契約 書籍購入、セミナー参加補助 リファーラルボーナス制度 副業可※申請承認を得たもの 服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK） ウエルカムランチ制度 無料コーヒー、ウォーターサーバー オフィスグリコ導入 定年：60歳（65歳を上限に再雇用制度あり）※再雇用は、半期毎の契約 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日123～125日前後（カレンダーによる） 完全週休2日制（土、日、祝日） 年次有給休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 年末年始休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（オンライン） ↓ 最終面接（対面） ※WEB適性検査実施あり ↓ 内定 ■選考フローは2～3回 |