【業務系開発SE（Java、Python等）】神奈川案件8割／全PJTリモート有／定着率98％／月残業平均10h程
株式会社リレクチャー
400万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「社員とその家族まで幸せに」という社長の言葉通り、定着率98％と非常に安定した環境です。実務経験2年からのステップアップとして、神奈川に根ざした開発案件をメインに、残業を抑えながら長く腰を据えて働けます。元エンジニアの営業担当など、技術者の悩みに寄り添える体制も整っており、資格取得やAI学習など個人の成長意欲もしっかり応援してくれる職場です。新しい環境で、自分らしい働き方を見つけてみませんか。
| 求人ID | 468202 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F（本社） |
| 企業の内容 | 【神奈川案件8割・全PJ在宅可】 ■柔軟な働き方でプライベートも充実 当社は神奈川県内の案件が8割を占め、全プロジェクトで在宅勤務が可能です。フルリモート案件も2割あり、週2日在宅のハイブリッド勤務が8割と、柔軟な働き方を実現しています。湘南エリアや横浜を中心に、ご自身の希望に合わせたプロジェクトを選択できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 【定着率98%・平均残業10h】 ■社員とその家族の幸せを追求 社員の定着率は98%と非常に高く、平均残業時間は月10時間程度です。毎日定時退社する社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間を十分に確保できます。社長の「社員とその家族までを幸せにしたい」という強い想いのもと、社員一人ひとりに目が届く範囲で評価し、働きやすい環境を全面的にサポートしています。 【元エンジニアの営業・社長との距離の近さ】 ■希望を叶えるサポート体制 当社の営業担当は元エンジニアであるため、技術的な話が通じやすく、案件や働き方に関する希望を具体的に相談しやすい環境です。社長との距離も近く、会社の一員である実感を持ちながら働けます。業務量や残業時間、メンバー増員要請など、どんな要望にも真摯に応え、社員のスキルアップも個人のペースに合わせてフォローします。 【有給取得率100%】 ■充実した休暇制度と福利厚生 年間休日は125日、有給取得率は100%を誇ります。年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など、特別休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にできます。また、資格取得支援制度やAI領域の無償勉強会、テレワーク用PC・モニター貸与、服装自由など、社員の成長と快適な働き方を支える福利厚生が豊富です。 |
| 仕事内容 | ■概要 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 業務系アプリケーションを中心にSE業務をご担当いただきます。 ・設計：開発の比率=5：5 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ■顧客先 メーカー、金融、通信、各種保険、公共等 ■案件例 ・飲食店様向け大手WEB予約サイト開発（Java） ・建設業様向け契約管理システム開発（Intra-mart、Java） ・メーカー様向けログ解析システム開発（Python） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■何らかのシステム開発の実務経験2年程度以上のご経験（言語不問） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地】 ■神奈川県の勤務先が80% ■在宅相談可 ・フルリモート（2割）※スキルによる ・週2日在宅のハイブリッド（8割） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■残業時間：平均10時間程 ※プロジェクトによって異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 【給与補足】 ■固定残業手当：なし ■残業手当：あり（100%支給） ■賞与：5月・11月 ■昇給：12月（年1回） ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■期間：3ヶ月 ■試用期間中の待遇変更：なし |
| 待遇・福利厚生 | ■在宅勤務手当（150円／日） ■メンター手当（3,000円～5,000円／月） ■食事補助（3,000円／月） ■AI領域の無償勉強会（2027年度予定） ■テレワーク用PC・モニター貸与 ■服装自由 ■企業型DC制度 ■メンター制度 ■入院・高度障害・死亡保険支援制度 ■団体がん保険加入 ■湘南ベルマーレシーズンチケット ■社員発信のゲームイベント開催（参加可否は自由） ■資格手当（2,000円～20,000円／月） ■通勤手当（全額支給） ■資格取得支援制度 ・勉強のサポート＆1回目の受験料は会社負担 ・エンジニアの成長と会社のビジョンにマッチしていれば、積極的に支援します。 ・これまでに、AIの基礎知識を学ぶG検定を受験した人もいます。 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 ■創立記念日 ■育児休暇 ・取得実績あり ・育休後復帰率：100% ■有給休暇 ・年間10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・取得率：100% 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 面接1回（対面）→内定 |