【WEBディレクター】事業会社×制作会社のいいとこ取り！CMSの常識を覆す、デザイン自由度の高いディレクション
BRANU株式会社
400万円〜550万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 468846 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F 東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。 |
| 企業の内容 | ◆ポジションの魅力 ┃自分次第でクライアントの心を動かせる、圧倒的な裁量権 「スケジュールも、提案内容も、お客様をどう動かすかも自分次第」──それが当社のディレクターの面白さです。型にハマった進行管理だけではなく、あなたの提案がお客様の笑顔にダイレクトに直結するやりがいがあります。 ┃「建設＝お固い」ではない。デザインやコンテンツにこだわれる環境 クライアントはインテリアや内装を手掛けるおしゃれな企業から、建設会社まで様々。 自社CMS（CAREECON Plus）を使用しますが、CSSを使ってデザインをいくらでもカスタマイズ可能！「自分なりの尖ったサイト」を形にできます。 ┃ただの制作会社ではありません。事業会社として、自社サービスを成長させる存在へ ノーコードCMSをはじめ、採用管理、施工管理、マッチング、経営管理など、建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を開発、提供する当社。 スピード感のあるプロダクト開発プロジェクトに、参画できるチャンスも！ ┃チームワークを大切にする文化。1人で抱え込ませません 月に10件弱の案件を担当しますが、決して孤独な戦いではありません。 メンバー同士で足りない部分を補い合うチームワークの文化が根付いています。 ┃CMSの進化を肌で感じられるフェーズ 基盤となるCMSは、今後も進化していきます。 1つのツールの運用にとどまらず、プロダクトの未来を一緒に創り上げるワクワク感を味わえます。 |
| 仕事内容 | ◆仕事内容 建設系の中小企業を中心としたコーポレートサイトや採用サイト（10ページ前後のサイトがメイン）におけるディレクション業務や制作業務をお任せします。 営業や、社内外のクリエイター、エンジニアチームと連携してサイトを形にします。 一人が担当する案件としては月10件程度となり、新規：既存の割合は半々です。 案件によっては、WEBサイトだけでなく紙媒体を含めたトータルデザインや、漫画コンテンツの導入、ロゴ作成など、幅広い提案が可能です。 【具体的な業務】 ・クライアント打合せ ・ターゲティング策定 ・ブランディング提案 ・ノーコードCMSを使用した制作業務 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・外注管理 等々 ★制作HP例：https://www.tobukensetsu.co.jp/ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・顧客折衝経験（営業、接客、ディレクションなど職種は不問） ・HTML、デザイン制作、SEO等の基礎的な知見 ・基本的なPCスキル（MicrosoftOffice、GoogleWorkspace） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩：13:00～14:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜550万 【年収例】 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（92,069円～）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放 ■住宅手当 （30,000円/月 ＊当社規定あり） ■健康補助手当 （5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■各種社会保険完備 （関東ITソフトウェア健康保険組合） ■在宅勤務制度 （※適用部署のみ） 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／育休・産休 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】現場・人事との面接 ▼ 【STEP3】性格診断Webテスト＋部門長との面接 ▼ 【STEP4】内定 【リファレンスチェックの実施について】 弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 詳細は選考時にご案内いたします。 ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。 |