【法人営業/第二新卒可】インセンティブ年4回☆残業少なめ☆ITソリューション営業をお任せします！
レカム株式会社
400万円〜550万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 46940 |
|---|---|
| 勤務地 | ※勤務先は希望を考慮します ※転勤はありません 【東京支店】東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル10階 【群馬支店】群馬県前橋市下石倉町26-5 【栃木支店】栃木県足利市江川町3-2-4 【静岡支店】静岡市葵区長沼南11-21 【長野支店】長野県長野市中御所1-16-18 藤栄中御所ビル1F |
| 企業の内容 | ■成果が収入に直結 想定年収：400万円スタート インセンティブ制度あり 実績次第で600万～800万円も可能 評価基準は明確 年齢や学歴ではなく、実績でポジションが決まります。 30代でキャリアを加速させたい方には合理的な評価制度です。 ■提案の幅が広い 単一商材営業ではありません。 IT・DX・セキュリティ・環境など複数領域を横断できます。 クロスセルが可能 単価を上げやすい 顧客への提案自由度が高い 営業としての市場価値が確実に上がります。 ■経営者と直接対峙 意思決定者との商談 決裁スピードが早い 経営視点が身につく 単なる営業力だけでなく、 ビジネス全体を見る力が養われます。 ■向いている方 年収を上げたい 結果で評価されたい 裁量を持ちたい 経営者営業に挑戦したい 営業として一段上に行きたい |
| 仕事内容 | ■ミッション 中小企業の経営課題を解決する「提案型ソリューション営業」 レカム株式会社は、情報通信機器・ITインフラ・DX支援・環境商材などを通じて、企業の利益改善を支援するBtoBソリューション企業です。 営業の役割は、商材を売ることではありません。 経営者と直接対話し、コスト構造・業務効率・通信環境・セキュリティ体制などを整理し、利益向上につながる最適解を設計・提案することです。 ■業務内容 新規開拓（電話・紹介・訪問） 既存顧客への定期フォロー 課題ヒアリング 提案設計・見積作成 クロージング 導入後フォロー・追加提案 アポイント取得から導入後の改善提案まで一貫して担当します。 ■扱うソリューション ビジネスフォン 複合機 ネットワーク機器 UTM（統合脅威管理） サーバー／クラウド LED照明／電力削減 DX支援 BPO など 重要なのは「何を売るか」ではなく、 どう利益を出すかを設計することです。 ■営業スタイル 仮説立案 課題の構造化 複数商材の組み合わせ提案 経営者との直接商談 裁量は大きく、提案は自ら組み立てます。 顧客は製造業、建設、士業、医療、飲食、美容、教育など多岐にわたり、商談相手は主に経営者層です。 結果は明確に数字で評価されます。 営業としての総合力が問われる環境です。 |
| 対象となる方 | ・法人営業１年以上経験 ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・普通自動車免許所持(AT限定可) ・基本的なPCスキル 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます！ |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ・事業場外みなし労働時間制（事業場内労働有り） ・みなし労働時間/日：8時間 ・標準的な勤務時間帯：8:30～17:30（休憩60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜550万 【年収例】 ■月給内訳 月給30万1000円～42万6000円（30時間分の固定残業代含む） ※固定残業代は、営業手当として時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、 月5万7000円～8万0000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※対象者へ禁煙手当（6,000～11,000円／月）支給 ※子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、 その原資に人事考課などを反映させ、支給します。 ※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。 ■年収モデル ・入社2年目 約500万円 ・入社4年目 約600万円 ・入社6年目 約700万円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ※賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、 その原資に人事考課などを反映させ、支給します。よって想定年収は賞与を含まない金額です。 ■試用期間3ヶ月。期間中、労働条件の変更はありません。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ■禁煙手当：6000円～11,000円／月（グレードによる） ■子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人 |
| 待遇・福利厚生 | 【各種手当】 ・通勤手当：有り（上限50000円/月） ・子供手当（1人 1万円/月、2人 3万円/月、3人 6万円/月） ・出張手当 ・住宅手当 ※社内規定あり ・禁煙手当（6000円～/月） 【その他】 ・財形貯蓄 ・提携保養施設 ・団体保険 ・優秀社員表彰 ・教育研修 ・ストックオプション制度 ・グローバルパスポート制度（社内語学研修※管理職のみ） ・独立支援制度 ・資格奨励金制度 ・社員旅行など ・マイカー通勤可 ・海外勤務、出張あり ・保養所あり ・会社指示での転勤が発生した場合は、住宅手当が発生致します 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・週休2日（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日） ・年末年始 ・有給慶弔 ・公務休暇 ・バースデー休暇 ・結婚記念休暇 ※バースデー休暇・結婚記念休暇はいずれか一つ 有給休暇 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 1、 書類選考 2 、1次面接（人事、オンライン） 3 、適性検査（10分程度） 4 、最終面接（当該部門長、基本は対面での実施） 5、条件面談（人事、合否を問わない面談です） ※東京支店のみ３回面接実施予定です※ 1、 書類選考 2 、1次面接（人事、オンライン） 3 、適性検査（10分程度） 4 、2次面接（基本は対面での実施） 5、最終面接（当該部門長、基本は対面での実施） 6、条件面談（人事、合否を問わない面談です） ・面接２回（東京本社のみ、３回面接実施予定です） ・WEB 性格診断有り（１０分程） ・１次選考は、オンラインを予定しております |