【インフラエンジニア】東京／リモート可／残業月10h程度／一次請け中心／年収UP実績あり
株式会社SICテック
400万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 469624 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都品川区大井1-47-1 NTビル13・14F |
| 企業の内容 | ■働き方・環境 ・リモートワーク可（週2日程度） ・月平均残業：約10時間 ・顧客先案件も基本リモート対応 ※フルリモートは不可 →ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■充実した福利厚生 ・教育研修や自己啓発支援：社員の成長支援を行っております └現在250以上の資格に一時金支援有り └書籍、セミナー費用を補助 └eラーニング受講により、ビジネススキルを中心とした動画コンテンツ提供 ・キャリア選択：本人のキャリア志向性に合わせたプロジェクト配属 └個人目標設定、自己評価、複数上司で評価、必要に応じてフィードバックを行い個人のスキル向上を目的としたオープンな評価制度を設けております。 研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。 ■風通しの良いアットホームな社風 ・平均残業時間月10H程度／離職率5％で長期就労いただける方が多いのも特徴です。 ・社員の人柄は穏やかな方が多く、アットホームな中にも規律を大事にした社風です。 ・当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、懇親会を年2回ホテルで開催など有り部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすことが可能です。 |
| 仕事内容 | 当社のインフラエンジニアとして、サーバ・基盤系システムの設計～運用まで幅広くご担当いただきます。 ■業務概要 ・サーバの設計／構築／運用／保守 ・大規模監視システムの設計／構築／運用 （Tivoli、JP1 など） ■業務の特徴 ・インフラ／基盤系システム案件に特化 ・企画・提案から設計、構築、運用まで一貫して携われる ・大手企業の一次請け案件が中心 ・チーム体制（5名前後）での参画でフォロー体制◎ ※上流～運用まで関われるため、着実にスキルアップ可能 ■プロジェクト体制 ・インフラエンジニア：約30名在籍（20～40代） ・5名程度のチームでプロジェクトに参画 ・経験・志向に応じて最適な案件へアサイン 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ～以下いずれかの経験がある方～ ■Windows OS構築・運用 ■UNIX（AIX／RHEL）サーバー構築・運用 ■AWS／Azureなどクラウド構築・運用 ■ミドルウェア構築・運用（JP1／Tivoli／DB／バックアップなど） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■首都圏の顧客先常駐 ・フルリモート一部可 ・週2日在宅可 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■休憩時間：60分 ■残業：月平均10時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ■月額（基本給）：250,000円～380,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分 ※前年度実績） ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします。（応相談） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■教育制度・資格補助補足 ・若年者研修 ・eラーニング ・OJT ・リクエスト型専門技術領域の研修 ・リクエスト型ビジネススキルの研修 ・新卒／内定者研修、外部研修（Java） ■労災保険退職金制度 ■社内表彰制度 ■自己啓発支援制度 ■資格取得一時金 ■書籍購入費用補助 ■5年次までの社員懇親会補助 ■通勤手当：月50,000円まで ■家族手当：扶養の子がいる場合に限る ■住宅手当：支給要件に該当する場合に限る 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■アニバーサリー休暇：1日 ■完全週休2日制 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏期休暇：3日間取得可能 ■年末年始休暇：5日間取得可能 ■育休取得実績有 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考→面接（原則1回） オンライン面接可 |