【建築施工管理】ポテンシャル採用歓迎！現場なのに土日祝休み！年休120日以上！未経験から一生モノのスキルが身がつくクリーンな環境。
株式会社タモツコーポレーション
410万円〜500万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
施工管理の仕事は「現場の司令塔」というイメージで難しそうに感じるかもしれませんが、ここは事務や設計など、それぞれのプロが連携し合う分業体制が整っているのが心強いポイントです。事務サポートのおかげで書類作業の負担が軽く、勉強会も就業時間内に行われるため、無理なく着実に技術を磨けます。まずは挨拶から、というスタンスで、ゼロから専門スキルを身につけ、将来の所長を目指すキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 469811 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦3丁目5-27 錦中央ビル5階 【勤務地最寄駅】 地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩2分 地下鉄 /「栄駅」より徒歩4分 / 地下鉄「丸の内駅」より徒歩9分 |
| 企業の内容 | 技術や実績は未熟でも、ポテンシャル採用を実施します！ 必要要件： 「技術を身につけたい」「将来的に現場所長として活躍したい」という強い向上心・成長意欲があること。 20代活躍中／建築学科卒の方大歓迎◎／転勤無／年休120日以上/土日祝休み/高収入◎ ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくりを重視いています◎ ■将来を見通せる環境で20～30代の若手が多数活躍中！ 10年後を見据えてここ数年で若手が続々と中途入社。 未経験・経験者は半々くらいです。 「キャリアビジョンを描きやすそう」 「プライベートも充実させたい」 「前職は戸建メインだったが、もっと大きな建物に携わりたい」 など、さまざまな志望動機で入社し活躍しています！ ■ワークライフバランスが良好！ 土日祝休みの完全週休2日制。 直行直帰もOKで、18時に帰宅できる日が多いので、 自分の時間や家族との時間もたっぷり取れ、安心して長く働ける環境です！ ■ 働きながらスキルアップ！ 毎月、就業時間内に社内勉強会を開催しています。 実務に直結する知識を学べるだけでなく、経験豊富な先輩から直接アドバイスをもらえる絶好の機会です。 「働きながら着実に成長したい」「新しい技術に挑戦したい」という意欲のある方を、全力でサポートする環境が整っています！ ◎1級建築士・1級建築施工管理技士については給与もUP！ |
| 仕事内容 | 【建築施工管理】 医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。 ★営業、設計、事務、積算とそれぞれのプロが在籍。 具体的には ▼現地調査・見積書の作成 ▼受注後、職人さんや資材を手配 ▼現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います ◎プロによる分業制！ 社内には営業、設計、事務、積算と プロのスタッフが在籍。 アドバイスし合いながら仕事を進められます。 特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、 残業も少なめです！ 【入社後の流れ】 未経験の方は、まずは進行中の現場へ。 教育担当者指導のもと 安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。 簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、 職人さんとコミュニケーションをとりましょう。 【教育研修制度】 毎月2回、勉強会を開催。 「安全教育」や「建物新築工事」 「施工管理の業務」などの基礎をテーマに 業務時間内で実施しています。 ＼意欲・人柄重視の採用です／ 【求める人物像】 ◎とにかく明るく元気な対応ができる方 ◎物事をポジティブに考えられる方 ◎スキルを身につけてステップアップしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 |
| 対象となる方 | 技術や実績は未熟でも、ポテンシャル採用を実施します。 必須要件：「技術を身につけたい」「将来的に現場所長として活躍したい」 という強い向上心・成長意欲があること。 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ・出張・転勤はありません。（希望があれば） ・直行直帰可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 410〜500万 【年収例】 【給与補足】 ■月額（基本給）：230,000円～276, 000円 ■固定残業手当：月45,000円～53,700円（固定残業時間25時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月／12月）※支給実績3ヶ月分 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | . ■1. 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■2. 交通費全額支給 ■3. 定期健康診断の実施 ■4. 定期ストレスチェックの実施 ■5. 産業医によるメンタルヘルスケア相談窓口あり ■6. 作業服・制服支給 ■7. 現場熱中症対策として、スポーツドリンクや塩飴、ファン付き空調服等の支給 ■8. 安全ハーネス、ヘルメット等支給 ■9. 事務所内にお茶・コーヒー・ウォーターサーバー完備 ■10. 社用車貸与（※業務上の必要性、および通勤事情を勘案し、会社が認めた場合に限る） ■11. 社用携帯およびPCの貸与（※会社が認めた場合に限る） ■12. オフィス内完全分煙 ■13. リゾートトラスト（全国の会員制リゾートホテル）利用可能 ■14. サイクリング、登山、釣り、キャンプ等、クラブ活動あり（※費用一部負担） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■5日以上連続休暇の取得も可能です ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW休暇：6〜7日（2025年度実績） ■夏季休暇：6日（2025年度実績） ■産休制度：取得実績あり ■休日出勤：基本的になし（年10回程度） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 オンライン面接：可（遠方の方など、来社困難な場合に限る） ※実施については状況に応じて個別に調整させていただきます。 |