【法人営業】観光地向け人材派遣で地方創生／上場目指すスタートアップ
株式会社ジェネラルプランニング
420万円〜780万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 470204 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 〒105-0014 東京都港区芝二丁目28番11号芝MKビル6F 【アクセス】 三田駅から徒歩8分 |
| 企業の内容 | ■地方創生への貢献と挑戦 私たちは単なる人材支援に留まらず、観光業を通じて地域経済そのものを支え、日本の観光地を元気にする地方創生に直接貢献しています。既存の枠に縛られず、地域のために何ができるかを追求し、リゾート派遣から地方移住の斡旋、空き家活用、ホテルの運営受託まで、観光地を救うための多様なソリューションをゼロから創り出す面白さがあります。 ■圧倒的な成長環境と上場を目指すスピード感 全員が業界経験を持つ少数精鋭のプロフェッショナル集団です。ベテランの先輩がマンツーマンで指導するため、営業ノウハウや業界知識を最速で習得できる環境が整っています。5年後の上場を目指し、投資を受けて急成長している組織の初期メンバーとして、会社のルールや仕組みを自分たちで構築していく手応えを実感できます。変化の連続の中で、自身の意見やアイデアが新しいサービスや会社の仕組みに直結する刺激的な毎日です。 ■プロフェッショナルによる手厚いサポート 全員が業界経験者であるプロ集団が、あなたの成長を強力にサポートします。ベテランの先輩がマンツーマンで指導し、営業ノウハウからスタッフとのやり取り、業界の深い知識まで、着実にスキルを身につけられる環境です。未経験の方も安心してスタートし、一つずつ着実にプロフェッショナルへと成長していけます。 |
| 仕事内容 | 全国のホテル・旅館・テーマパークなど、日本を代表する観光施設の人手不足を解決するお仕事です。単なる「派遣営業」ではなく、施設の経営課題を深くヒアリングし、人材派遣はもちろん、将来的には地方移住の斡旋、行政と連携した空き家活用、ホテルの運営受託まで、観光地を救うために必要なソリューションを提案する経営パートナー型の営業です。 【具体的な業務内容】 ■ホテル・旅館・テーマパーク等への新規開拓営業 ■施設の経営者・支配人クラスへの課題ヒアリング ■人材派遣サービス「RESORT CROSS」の提案・契約クロージング ■求人要件のヒアリング・整理・社内コーディネーターへの引き継ぎ ■既存顧客のフォローアップ・継続発注の獲得・関係構築 ■自治体・観光協会との連携、行政案件のリレーション構築 ■中長期的には、運営受託・移住斡旋など新規ソリューションの開拓・提案 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■法人営業経験2年以上 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務時間補足】 ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ■勤務時間：09:30～18:30（休憩1時間） ■勤務形態：固定時間制 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420〜780万 【年収例】 ■480万円／前職：人材派遣会社／リーダー ■540万円／前職：建設会社広報／リーダー 【給与補足】 ■固定残業代：あり ■一律手当：1ヶ月あたり1円～5万円 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月 ※試用・研修期間の条件は本採用と同じです。この期間中も給与や福利厚生等の諸条件に変動はありませんので、安心してスタートしていただけます。 ※研修では、リゾート業界の基礎知識から社内システムの操作、求職者様へのカウンセリング手法まで、座学とOJTを組み合わせて丁寧にお伝えします。専属トレーナーが実務をサポートしながら進めますので、未経験の方も一つずつ着実にスキルを身につけていける環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■携帯電話貸与 ■ノートPC貸与 ■社内イベント ■保養施設使用可能 ■社内勉強会 ■ビジネス本の購入サポート ■XIV宿泊し放題 ■MVP制度 ■服装自由 ■髪型・髪色自由（派手なものはNG） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日：120日以上 ■有給休暇：入社半年経過時点で10日間付与 ■年末年始休暇：7～9日程 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→面接1～2回 |