【人事職】東証プライム上場グループの中核／HR業界経験を活かし「攻めの人事」へ挑戦！
株式会社And Doホールディングス
360万円〜550万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「人事としてキャリアを広げたいけれど、経験が浅いことに不安がある」そんな方にこそ検討してほしい職場です。現職のメンバーも全員未経験からのスタートという言葉通り、育成を前提とした風土が根付いており、OJTを通じ「採用のプロ」へと着実にステップアップできる環境が整っています。上場グループならではの安定感の中で、経営層と連携して組織づくりに挑戦できるのは、この環境ならではの特権です。まずは肩の力を抜いて、一歩踏み出してみませんか。
| 求人ID | 470377 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都本店：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5階 【就業場所】 会社の定める事業所 |
| 企業の内容 | ------------------------------------- PRポイント ------------------------------------- 「不動産情報のオープン化」を掲げ、不動産テック企業として急成長を遂げるグループの中核で、組織の土台作りに携われます。 現場社員やマネージャーと直接コミュニケーションを取りながら、自身の採用した人材が活躍する姿を間近で見られる実感が、仕事の大きなやりがいです。 メインの採用活動として採用戦略、面接・面談対応を行い、経営層や現場の責任者と密に連携し、スピーディーなキャリア採用で「攻めの人事」を担っていただくため、人事スキルも1から身に着けることが可能です。 現場で活躍する社員が「ここで働けて良かった」と思える仕組みづくりに挑戦し、貢献できることは「このポジションならではのやりがい」です。 KPIの見える化、採用チャネルの改善、紹介会社とのリレーション構築など、一人ひとりのアイデアがすぐ形になるスピード感のある環境です。 「お客様の豊かさを追求する」という理念のもと、 人を大切にし、チームで挑戦する風土を共に育てていきませんか？ |
| 仕事内容 | ------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------- 東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 ------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------- 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。 まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。 《 業務例 》 ・事業部の採用計画策定（本部／現場との協働） ・面接設計、選考運営、候補者フォロー（採用責任者／現場との連携含む） ・媒体／紹介会社の選定、効果検証（数値分析／改善提案まで一貫して担当） ・スカウト／ダイレクトリクルーティングの実務 ・採用広報（求人票・採用HP・SNS等）の改善企画 ------------------------------------- ポジションの魅力 ------------------------------------- 現在の人事メンバーは全員が「未経験」からのスタートです。 そのため、育成を前提とした風土が根付いており、経験がない方でも「自ら手を挙げ、挑戦する意欲」があれば、採用から制度設計まで一気通貫で経験できる環境です。プライム上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で組織づくりに携わることができます。 |
| 対象となる方 | ▼以下いずれか必須 ・人事（採用）に関する実務経験 ・人材業界（人材紹介／求人広告など）での営業経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 残業：有（平均残業時間：15～20時間） 転勤：無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜550万 【年収例】 620万円/月給43万円+賞与2回(入社7年目、人事未経験、課長代理) 580万円/月給40万円+賞与2回(入社6年目、人事未経験、係長) 450万円/月給32万円+賞与2回(入社3年目、人事未経験、主任) 残業代は発生分全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 社内慶弔見舞金支援制度 各種表彰制度 社員持株会 確定拠出年金制度 ワークライフバランス制度（時短勤務制度） 従業員割引 資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） 食事会 会社イベント 健康診断 研修制度 OJT制度／eラーニング／入社式／階層別研修／事業部内研修 通勤交通費 子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） 資格手当 資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └社会保険労務士… 2万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制（土日） ※振替休日を使って平日休みにすることも可能です。 ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休(3日)／夏季公休(3日)／年末年始公休(5日) ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇(1年間で3日間使用可) ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） 原則土日休みですが、自分の都合に合わせてフレキシブルに平日休みもできます。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考＋適性検査 ※適性検査の詳細は別途ご案内します。 ▼ 面接(京都本店：対面） 対応者：人事リーダー ▼ 最終面接(京都本店：対面) 対応者：人事部門責任者 ▼ 内定 ※条件提示面談を実施予定でございます。 ※入社日・面接日は相談に応じます。 ※入社日・面接日は相談に応じます。 |