【急成長建設DXスタートアップ×IPO準備中×週3リモートのハイブリッド勤務】事業のコアとなる建設データAIの精度を左右する「正解データ」をつくる、データ品質管理リードを募集！
株式会社ゴーレム
600万円〜800万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「建設業の知識がないから」と躊躇する必要はありません。この仕事の核となるのは、曖昧な情報を整理し、納得感のあるルールや仕組みへと昇華させる「定義する力」です。現在はまさに、AIの精度を左右する重要フェーズを整えていく面白い時期。建設の専門知識は社内のチームがしっかりサポートしてくれるので、これまで培ってきたオペレーション管理や、チームを束ねて品質を高めてきたご経験を、この新しい舞台で活かしてみませんか。
| 求人ID | 470766 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階 ※オフィス全面禁煙 アクセス：半蔵門駅2出口から徒歩約3分 （雇入れ直後）東京本社所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） （変更の範囲）会社の定める場所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） |
| 企業の内容 | ▼働く魅力 ●AIの精度を左右する最重要工程である「教師データの正解」を自ら設計できます。 ●建設業界に散在する非構造なデータを、各種分析（CO2算定・LCC算定・見積査定など）に使える資産へ変えていく仕事で、建設業界の変革のためのコアとなる仕事です ●単なるオペレーションではなく、分類体系、品質基準、作業プロセス、チーム運営を一から整えるフェーズです。 |
| 仕事内容 | 株式会社GORLEM（ゴーレム）は代表の野村をはじめ、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社です。 GORLEMが土台となり、真の意味での、持続可能な産業の再興を実現していきます。 資金調達シリーズBのスタートアップです。 代表の、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換えるという強い意志のもと、巨大産業の変革に本気で挑む面白いフェーズです。 ▼AIデータ品質管理リードのミッション 建設データ（見積書等）をAIで構造化/仕分けし、精度高く各種分析（CO2や見積分析）をできるよう、教師データの正解定義・品質管理・運用体制をつくることがミッションです。 本ポジションでは、ラベルの設計・修正や、ラベルの付け方の正解の定義、また、作業者が実施したラベル付けの正しさを評価し、バージョンアップしたモデルの精度確認等を通して、AIの品質を管理します。 ▼お任せしたい業務の詳細 1. 「見積書階層化AI」向けの教師データ設計・品質管理 ・見積書の行種、階層、親子関係、工事区分などの付与ルール設計 ・曖昧なケースに対する正解方針の定義 ・アノテーションガイドライン、判断事例集、FAQの作成・更新 ・作業者が作成した教師データのレビュー、差し戻し、品質評価 2. 「自動仕分けAI」の教師データ設計・品質管理 ・見積明細に対する建設要素コード付与ルールの設計 ・建設要素コード体系の見直し、粒度調整、例外パターン整理 ・コード付与結果のサンプリングレビュー、誤分類分析、再発防止策の設計 ・MLチームと連携した学習データ・評価データの改善 3. 作業者・外部パートナーのマネジメント ・作業手順の設計、タスク割当、進捗管理 ・作業品質のモニタリング、個人別フィードバック ・作業者ごとのばらつきや誤り傾向の可視化 ・品質基準を満たすための教育・オンボーディング設計 4. プロダクト・CS・MLチームとの連携 ・プロダクトでの活用シーンに照らした正解基準の整理 ・顧客案件から発生する例外・特殊パターンの整理 ・MLチームへのエラー分析結果の共有 ・モデル精度改善に向けたデータ収集・再学習方針の議論 ・教師データ作成プロセスのKPI設計と改善 ▼組織体制 ・本ポジション：AIデータ品質管理チーム ・連携するチーム ・CSチーム：顧客業務や実案件の前提を共有 ・BPOチーム：建設業の知見があるチームと建設周りの専門性を共有してもらう ・MLチーム：モデル作成。精度向上に向けた再学習の方針などを相談・共有 ・プロダクトチーム：プロダクト活用シーンや要件を整理 |
| 対象となる方 | ●AIの元データ品質評価・管理の経験 ┗AIの元データの品質管理、オペレーション管理、アノテーション管理の経験 ┗曖昧な判断基準を整理し、ルール、マニュアル、チェックリスト、事例集などに落とし込んだ経験 ┗Excel／Google Sheetsなどを用いたデータ確認、集計、差分チェックの実務経験 ●作業者のマネジメント経験 ┗複数名の作業者に対して、作業指示、レビュー、進捗管理、品質フィードバックを行った経験 ※建設業界の経験や知識は必須ではありません。社内に建設業界出身の社員がいるため連携してキャッチアップできます。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 9:00-18:00（フルフレックス・コアタイムなし） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜800万 【年収例】 600-800万円（年俸制） ※基本給 500,000円〜 みなし残業45時間/月（175,781〜249,023円） |
| 待遇・福利厚生 | ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施（現状、火・木出社） ・昇給（年1回） ・社会保険完備 ・入社準備手当（10万円支給） ・最新PC貸与 ・通勤手当（月5万円まで） ・リファラごはん飯制度（社内紹介制度） ・ウェルネスサポート制度（健康維持支援） ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・休業/慶弔制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | ①書類選考 ②カジュアル面談 ③一次面接 ④最終面接 ⑤内定 |