【社長室所属】制度設計／新規プロジェクト／新しい事にチャレンジしたい方！／将来幹部を目指したい方／
株式会社DOGETHERE
366万円〜560万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 470808 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：〒730-0051 広島県 広島市 中区 大手町2-8-1 大手町スクエアビル11F アクセス： 袋町駅 徒歩1分 本通駅 徒歩3分 |
| 企業の内容 | 【株式会社DOGETHEREの魅力】 6年連続増収増益！年次平均成長率120%越え！ 健康経営優良法人2023、2024、2025、2026認定企業 ひろしま企業健康宣言5つ星取得（2023年、2024年、2025年） 年間休日125日！土日祝休み（法定休日120日+有給推奨5日） 各種福利厚生充実／インセンティブ充実！ |
| 仕事内容 | ■ 会社概要 2026年6月より7期目に突入した株式会社DOGETHERE。 設立から6年連続増収増益、年平均成長率120％超。 広島を拠点に、 ・モバイルソリューション事業 ・コールセンター事業 ・キャリアパートナー事業 の3事業を展開し、すべて拡大中です。 今後は既存事業の拡大に加え、新規事業の立ち上げを加速させていきます。 その中核として、社長直下の「社長室」を新設しました。 ■ このポジションについて 本ポジションは、単なる補佐ではありません。 将来的に経営の意思決定を担うことを前提としたポジションです。 現在、当社では以下の業務をすべて代表が担っています。 ・採用（戦略設計／求人原稿作成／面接） ・人事制度設計／福利厚生設計 ・年度計画（予算策定／進捗管理） ・財務管理（試算表確認／経営指標分析） ・新規事業立ち上げ（AI領域含む） ・営業（エンドユーザー対応含む） これらを段階的に引き継ぎ、最終的には経営の中核を担っていただきます。 ■ 業務内容 【短期】 ・各事業の理解 ・社内課題の洗い出し ・現状分析 【中期】 ・採用戦略の設計・実行 ・求人改善 ・人材紹介会社のコントロール ・制度改善 【長期】 ・新規事業立ち上げ ・既存事業グロース ・経営数値管理 ■ この仕事の本質 楽な仕事ではありません。 成果が出なければ評価されません。 その代わり、会社の成長スピードを直接変えられるポジションです。 |
| 対象となる方 | ★必須スキル ・パソコンスキル（Excel／Word／PowerPoint、簡単な関数が使える等） ・コミュニケーションスキル（社長と同様に、様々なセクションとの応対があります） ★歓迎スキル ・ホームページ作成等が出来る ・AI関連に携わった経験が有る ・資料作成が得意 ・法人営業経験有り |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※公共交通機関・自転車での通勤を推奨しています。建物横に駐輪スペースがあります。 【勤務時間】 9:00～18:00（1時間休憩／実働8時間労働） 残業平均20時間／月 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 366〜560万 【年収例】 【年収例】 400万円（入社1年目27万円一般社員入社の場合） └固定給：324万円 └変動給： 76万円 480万円（入社1年目32万円Smgr入社の場合） └固定給：384万円 └変動給： 96万円 過去の経験、経歴に応じ、公開している給与の範囲で、入社時給与を決定いたします。 【月給】 月給￥270,000〜￥380,000は1か月当たりの固定残業代（￥65,000〜／30時間相当分）を含みます。 ※30時間を超える残業代は追加で支給します。 【試用期間】 6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥270,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥270,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥65,000 （30時間相当分）を含む。 ※30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員にて。試用期間終了後、正社員へ雇用変更。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費（上限20,000円／月まで支給） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） オフィス内冷蔵庫、ウォーターサーバー、加湿器設置 100円社食有り 確定拠出型年金制度有り 退職金制度有り 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休2日制 年間休日125日（法定休日120日+有給推奨5日）※毎年年間カレンダーを作成し、事前配布 夏季休暇：6連休 年末年始：9連休 慶弔休暇（結婚、出産、御悔み事） 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与。最大20日） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次及び最終面接：社長 ↓ 内定 書類選考時、あるいは1次面接終了後に、適性検査を実施。 |