採用サイト品質管理責任者候補（新設部門立ち上げ）
HRソリューションズ株式会社
1000万円〜1300万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「品質管理の経験はあるけれど、WebやITの専門知識がないと難しいのでは…」と不安に感じる必要はありません。このポジションが求めているのは、製造業やハードウェア開発で培った「仕組みを整え、品質を守り抜く」というあなたの確かな知見です。新しい組織の基盤をゼロから築き上げる責任ある役割ですが、会社全体でスキルアップを強力にバックアップする環境が整っています。これまでのキャリアを新たな領域で活かす挑戦を、ここから始めてみませんか。
| 求人ID | 472194 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 【詳細・交通】 東京駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分 都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分 東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分 |
| 企業の内容 | 【キャリアパス】 全社共通となりますが、当社の人事制度上、 「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。 ◆この仕事のやりがい◆ 弊社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・WEB集客全般に対する見識も深めていくことができます。 |
| 仕事内容 | ◆業務内容◆ 〜当社中核事業/リクオプの品質を支える専門組織の創設メンバー〜 当社提供する採用管理システム「リクオプ」では、現在、導入部門とサイト制作部門が採用サイトの納品品質の管理・担保に対応しています。 しかし、今後は “品質管理を専門として担う独立組織” を新たに立ち上げ、 採用サイトの品質基準を明確化し、成果（応募数／マッチング／選考効率等）につながるサイト作りを仕組み化していきます。 本ポジションは、その 立ち上げ責任者 として、基準策定・評価体制・運用プロセスをゼロから構築し、会社全体の品質レベルを底上げする極めて重要な役割を担います。 具体的には・・・ ①品質管理部門の立ち上げ・統括 ・導入部門や制作部門から切り出し、新たな品質管理部門を創設 ・組織設計、採用計画、運営ルールの策定 ・導入部門・制作部門・営業部門との横断連携体制の構築 ②採用サイト品質の基準策定と評価 ・採用サイト（リクオプ）の品質基準・ガイドラインの策定 ・仕様、導線、ページ構造、コンテンツ、UI/UXの品質評価 ・再現性ある品質基準を社内標準として整備 ③社内全体の品質文化醸成 ・各部門への品質レビュー支援・品質管理の考え方の啓蒙・教育 ・プロセスの標準化と全社浸透 |
| 対象となる方 | 【必須】 ①大学卒または高専卒以上 ②大学卒以上 または 高等専門学校卒以上（専攻不問） ③品質管理経験者（5年以上:業界不問／SaaSでなくても可） ※Web・IT領域の経験がなくても、下記業界の品質管理経験が活かせます！ ・メーカー（製造業）での品質管理・品質保証経験 ・IT機器、プロダクト、ハードウェアのQA経験 ・プロセス設計・改善サイクルの構築経験 【経験・スキル】 ソリューション提案型の営業実績 ・複数アカウント担当での営業実績 ・コミュニケーション、傾聴能力の高い方 ・PCスキルをお持ちの方(PowerPointを使ってのプレゼンテーション資料作成、Excel関数を使ってのデータ分析) ・目標達成意欲の高い方 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 ◇2024年度 月間平均残業時間:15.13H ◇勤務形態：原則出社となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000〜1300万 【年収例】 ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回 ※賞与原則2回（6月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◇関東ITソフトウェア健康保険組合 (保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助) ◇ベネフィット・ワン ◇高級人間ドック受診 ◇休憩ルーム完備 ◇高濃度水素水サーバー設置 ◇コンビニ自動販売機 ◇バーカウンター ◇会員制リゾートホテル利用 ◇東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット ◇確定拠出年金(401K) ◇従業員持株会 ◇財産形成貯蓄制度 ◇GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ◇研修カフェテリアプラン ◇研修受講制度 従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ（雇用される力）向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。 ◇書籍購入制度 業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。 ◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助 入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 ◇奨学金返済支援制度 入社時残債を全額支給/全正社員対象 ◇親睦会費(半期1回) ◇ランチ代補助（月1回） ◇朝食補助 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土、日） ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業） 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 年末年始休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ SPI ↓ 面接(3回） |