【海外調達・商品開拓マネージャー（責任者候補）】多摩市／農業用散水機器のトップメーカー／英語力活かしたい方
株式会社イーエス・ウォーターネット
560万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 473757 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅 |
| 企業の内容 | ◇農業用散水機器トップクラスメーカーで50年の安定経営 ◇安全・安心な水インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ◇多角的な事業展開と強固な財務基盤（自己資本比率70%超） ■同社の魅力： 【ニッチ分野における高い専門性と実績】 農業用散水機器においては国内有数のシェアを誇り、50年以上の歴史で培われた豊富な経験と技術力を持っています。 【安全・安心な水インフラを支える仕事】 生活に不可欠な上下水道施設の運転維持管理を通じて、地域社会の健康と衛生的な環境を確保しています。 【高度な技術力と実績】 全国各地で培った豊富な経験と専門知識で、安定稼働と効率的な水処理を実現し、信頼性の高いサービスを提供しています。 【環境への貢献】 水資源の有効活用や水質保全に努め、持続可能な社会の実現に貢献しています。 |
| 仕事内容 | ■ 業務内容 【海外商品・メーカー開拓】 ・海外メーカー・サプライヤーの調査・発掘 ・海外製品・新技術の情報収集 ・海外展示会・Web・業界情報からの商品リサーチ ・新規仕入先の選定・評価 ・海外メーカーとの関係構築 ・新商品の導入検討 ・技術部門との製品評価 【調達・購買業務】 ・国内外メーカー・サプライヤーとの価格・納期・品質交渉 ・原価低減活動 ・調達先分散（BCP対応） ・新規サプライヤー開拓 ・在庫適正化 ・品質改善活動 ・購買データ分析 【将来的に期待する役割】 ・海外調達戦略の立案 ・新商品導入プロジェクトの推進 ・調達機能の改善 ・部門マネジメント 近年、世界各国では優れた製品や技術が次々と生まれており、当社としても、新たな海外メーカーとのネットワークを広げ、新しい製品や部材を積極的に取り入れることで、お客様へより高い価値を提供していきたいと考えています。 今回募集するポジションでは、単なる購買業務ではなく、海外市場から価値ある製品・メーカーを発掘し、当社の商品力・競争力向上につなげニッチトップを目指す役割を担っていただきます。 |
| 対象となる方 | ・製造業における購買・調達経験（目安5年以上） ・海外メーカーまたは海外サプライヤーとの交渉経験 ・価格・納期・品質に関する交渉経験 ・新規仕入先の開拓または調査経験 ・英語によるメール・オンライン会議経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有（平均残業月20時間程度） 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 560〜800万 【年収例】 日給月給制 想定月給：331,800円～475,300円（一律手当を含む） 月額（基本給）：180,000円／月20日間勤務想定 その他固定手当／月：47,500円 固定残業代 ： 104,300 円 （固定残業時間 59h） ～ 247,800円 （固定残業時間 75h） を支給※超過分支給 賞与：年2回（※昨年実績は期末賞与含む3回計5.97ヶ月分） 昇給：ベースアップ込みの過去実績…月14,000～22,000円 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■eラーニングを活用した社員教育制度 ■新入社員研修あり（約1ヵ月間の本社での研修、その後のOJT研修） ■確定給付年金 ■退職金共済 ■支度金制度 ■物価手当 ■調整手当加算：0～10,000円 ■残業手当 ■定年：60歳 65歳までの再雇用制度あり ■通勤手当：実費支給（上限あり）通勤規程に基づく ■家族手当：配偶者12,000円、子5,000円（3人迄） ■退職金制度：勤続4年以上で対象 ■資格手当（3,000円～ ※例 一級建設業経理士5,000円、一級土木10,000円） ■役職手当：0～100,000円 ※例 8,000円～（主任）、係長12,000円、課長代理20,000円、課長50,000円 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日128日（計画有給5日含む） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇（取得実績あり） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接3回 ↓ 内定 ＜オンライン面接＞ 可 |