【店舗開発（PM担当）】韓国肌サロン・アイサロン展開/全国200店舗/売上高20億円
株式会社Lime
338万円〜650万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 475755 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 |
| 企業の内容 | ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
| 仕事内容 | ▋募集背景 当社は2022年以降、前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。現在、肌サロン・アイサロン業界では全国トップクラスの店舗数を誇り、業界をリードしています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、直営店・FC展開の新規出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。 ▼ミッション 直営店・FCの新規出店プロジェクトを担うポジションです。物件情報の管理から関係者との調整・クライアント対応まで幅広く関わり、出店計画の実行を推進します。 ▼主な業務内容 ・店舗開業スケジュールに基づいた新規出店プロジェクトの全体管理 ・契約情報のデータベース管理 ・クライアント・関係者対応と折衝 ・自社直営店の出店業務担当 ・市場調査・収支シミュレーションの実施 ▼この求人のポイント ・1,000店舗出店という目標のもと、急成長ブランドの不動産戦略に最前線で携わることができる ・直営・FC双方の出店に関わり、美容業界と不動産を掛け合わせた希少なキャリアを築ける ・FCオーナーや経営層と直接関わる機会が多く、早期にビジネス交渉力を高められる |
| 対象となる方 | ・法人営業/不動産業界での経験またはフィットネス/エステサロン等での店舗経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など） ・目標から逆算して計画→行動まで実行できる方 歓迎条件 ・不動産業界でのご経験 ・フィットネス、エステサロン等での店舗運営経験 ・美容・飲食・サービス業での出店サポート経験 ・マーケット調査や収支シミュレーションの経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 ※10:00~19:00で勤務しているメンバーが多いです！ |
| 雇用形態 | 正社員 業務委託 |
| 給与 | 338〜650万 【年収例】 ■ 昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 |
| 待遇・福利厚生 | ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本） 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考⇨一次面接(オンライン）⇨最終面接（対面） |