【エンジニア未経験者を育成する研修担当募集！ITエンジニアからのキャリアチェンジも可能！】
株式会社リューズ 求人ID：79952
求人概要
キャリアアドバイザーからのコメント
これまでのインフラエンジニアとしての実務経験を、「教える」という新しいスキルへ転換してみませんか。このポジションは3ヶ月に数名という少人数制で、実機を用いた実践的な教育に専念できる環境です。知識を伝える難しさはあるかもしれませんが、未経験の方が成長する姿を間近で支えるやりがいは格別です。今のキャリアを次の誰かのために活かすという選択肢、まずは気軽な気持ちで検討してみるのも良いかもしれません。
仕事内容
エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。
現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。
未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。
インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。
現在の主な研修領域は、ネットワーク・サーバーなど。アプリケーション領域も対応できれば尚可。
未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。
インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。
募集要項
- 対象となる方
- インフラ（サーバーネットワーク）エンジニア経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
- 勤務地
- 千葉県市川市南八幡4-17-8-6F
- 給与
- 400〜600万
【年収例】
400万～600万（月給制）
・固定残業手当制（月20時間）
・残業 → 有
・月20h分相当の固定残業代として
年収400万 → 基本288,000円／固残39,000円
年収500万 → 基本359,000円／固残48,000円
年収600万 → 基本429,000円／固残58,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【給与査定】：年1回（7月）※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給
健康診断
社会保険完備
資格取得制度 - 休日・休暇
- 土日祝休み
年末年始休暇
有給休暇
介護休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
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