大阪【アプリケーションエンジニア】✨上場企業／年間休日133日／フルリモート案件あり／社内案件あり
株式会社GSI
380万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「未経験からでもJavaやC#、.NETなど、幅広い開発スキルを身につけたい」そんな想いをお持ちなら、ぜひ一度お話を聞いてみませんか？未経験でも安心の研修制度や、あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインで、着実に成長できる環境です。風通しの良い社風で、エンジニアとして輝ける場所がきっと見つかりますよ。
| 求人ID | 85643 |
|---|---|
| 勤務地 | 【大阪支社もしくは大阪市内のプロジェクト先での勤務】 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル6F |
| 企業の内容 | 当社は、エンジニア2名で立ち上げており、社員も90％以上が技術者なため、技術者が嫌なことはしない企業です。 タイトなスケジュールでの開発で社員を疲弊させるような案件や長く保守業務が続き、 社員のスキルアップに繋がらない案件は受けないなど、案件の取り方にもこだわりを持っています。 また、スキルアップできる資格取得を推奨しており、 資格取得合格祝い金についても対象資格の追加・金額アップなどを随時おこなうなど 技術者として働きやすい制度整備を進めています。 月1回の課会（懇親会）や、BBQなどの社外イベント、フットサルなどのサークル活動、 PJ単位でSNSグループを作るなどフランクで親しみやすい社風です。 取締役や部長が常駐先に頻繁に顔をだし社員の状態を把握したりするなど、上司との距離が近くフラットな環境です。 |
| 仕事内容 | ■業務内容 Java・C#・.NET等のオープン・Web言語での開発プロジェクトが中心。 現在はSPA（NodeJS・React）にも注力。緑の大手SNS案件で持ち帰り請負案件の受注が拡大しております。 要件定義～開発実装まで多様なプロジェクトあり。これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせた案件アサインが可能です。 上流から下流まで一気通貫アサインもあります。 ■案件事例 ・ECサイトやデリバリーなどtoC向けWEBシステム ・製造業向け：IoTデバイスでの収集作業データ加工及び 作業状況可視化Webアプリケーション開発（製造～リリース）など多彩で豊富な案件を保有。 モバイルSNS企業向け証券・グループウェア・フードデリバリーシステムなど |
| 対象となる方 | ・システム開発経験をお持ちの方（Java、C#、VB .NET、ASP .NETの案件が豊富です） ※スキルよりもお人柄を重視させていただきます。 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ※転勤：100%なし（希望しない限り転勤はございません） ※月平均残業時間：13.4h ※リモートワーク率：63％（案件先による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 380〜600万 【年収例】 ＜モデル年収＞ 580万：33歳 係長（入社2.5年） 530万：31歳 主任（入社10年） 480万：28歳 PL（入社4年） 430万：25歳 一般（入社1.5年） ■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給も有 ■賞与：年2回（7月・12月） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当（上限月2万円） ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■確定拠出年金制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■各種研修制度（eラーニング） ■Java研修（1ヶ月）：独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』 ■階層別研修（役割ごとに年1～2回実施） ■従業員持株会 ■資格取得報奨金 ■引越補助金制度（当社規定により支給） ■退職金制度（企業型確定拠出型年金にて積み立て） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■有給休暇（10日～20日） ■夏季休暇（2日） ■入社後半年以内の特別付与休暇（最大5日） ■産前産後・育児休暇制度（取得実績あり） ■時短勤務制度（養育）：相談可 ■看護休暇 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 夏季休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | (1)書類選考 (2)面接（人事担当者兼エンジニア）＋適性検査 (3)内定 ※オンライン面接可 |