【大阪】製造業向けシステムエンジニア/自社開発パッケージ【開発メイン】
株式会社ジェイテック
320万円〜650万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
自社開発パッケージに携わり、設計から導入・保守まで一貫して経験を積めるのは、エンジニアとして成長したい方にとって大きなチャンスですね。入社後しばらくは先輩と一緒にお客様対応ができるので、未経験でも安心して一歩を踏み出せそうです。新しいスキルを身につけ、ものづくりに貢献していくやりがいを感じられる環境だと思いますよ。
| 求人ID | 92637 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル3F 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩5分 |
| 企業の内容 | ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11時間 ・有給取得率83％ ・女性の産休育休の取得率は100％ →男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・ボトムアップ型の意思決定 →社員発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数 →家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし →現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。 |
| 仕事内容 | ■大阪を拠点に全国各地のお客様へ製造業向け自社開発パッケージを中心としたプロダクトエンジニアとして自社製品の開発をお任せいたします。 ■具体的には、詳細設計・開発・テスト・リリース作業、現地導入～保守運用、メンテナンスをご担当いただきます。 ■自社開発の為、パッケージ開発の一貫した経験を積むことができます。 ■入社数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いいたします。 ■将来的には複数の顧客を担当していただくことを想定しております。 【顧客】機械、自動車メーカ、工業用セラミック・造船業等を取り扱われている企業様 【取り扱う自社開発システム】 ■J's Works ERP（生産管理システム）：受注生産・見込生産のバイブリッド型生産管理システム。運用の簡素化、お客様それぞれの立場に合わせた高いカスタマイズ性、需要情報の見える化、生産計画見直しの即時対応、迅速な納期回答が可能。 |
| 対象となる方 | 【必須スキル】設計・開発経験、C#の開発経験もしくはDB構築経験(Oracle, PL/Sql) 【歓迎スキル】製造業向けの知識、ERP等の基幹システム導入経験、工業簿記資格、インフラ周りの知識(Azure、サーバー導入) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ＜転勤＞ 拠点別採用のため、転居を伴う転勤は基本的にございません。 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月：試用期間中の勤務条件等に変更はございません。 ＜働き方＞ 出張頻度：月1～3回ほど（日帰りまたは宿泊） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320〜650万 【年収例】 ・年収770万円／PM職 42歳 ・年収570万円／SE職 35歳 ・年収450万円／PG職 27歳 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 月給(月額)は固定残業代7,000～/月を含めた金額です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜給与補足＞ 前職でのご経験/スキルを考慮し決定 固定残業代の相当時間：5.0時間/月（5時間を超過した時間については別途残業手当を支給） 賞与:年2回(7月 ・12月) 昇給:年1回(4月） |
| 待遇・福利厚生 | 補足情報： ・時間有給制度 ・有給取得奨励制度 ・エフ休制度／女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可 ・結婚祝金制度 ・出産祝金制度 ・選択制確定拠出年金（企業型DC） ・婦人科検診受診無料 ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入／施設サービスの優待価格利用 ・常備薬の有償斡旋 ・契約保養所 ・社員相談室 ・リファーラルリクルーティング ・勤続褒賞制度 ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・年2回の豪華景品があたる大抽選会 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：18歳までのお子様一人につき2,000円 住宅手当：支給条件有 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得時は、資格手当を支給、試験費用を負担。 外部講習会費用負担。 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励 時間有給制度（1時間単位で取得可能な有給取得制度） 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 面接1回（WEBか対面選択式） |