【包装機械の機械設計】名古屋／年休122日／土日祝休み／ 福利厚生・業界安定性◎
株式会社フジキカイ 求人ID：97905
求人概要
キャリアアドバイザーからのコメント
オーダーメイドの包装機械という、一点モノをつくり上げる設計の仕事。難しそうに感じるかもしれませんが、制御担当と二人三脚で挑める環境は心強いはずです。業界の安定感はもちろん、平均勤続年数16年超という数字が示す通り、腰を据えて技術を磨ける土壌が整っています。まずは今の経験を活かして、より深い設計の面白さに触れてみませんか。腰を据えて長く活躍したいという方に、ぜひ注目していただきたい職場です。
企業の内容
【当社の強み/安定性】
(1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：
当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。
1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、
他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。
(2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：
今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。
日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。
【当社で働く魅力】
◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。
◎就業環境の魅力：年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）
且つハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。
(1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：
当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。
1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、
他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。
(2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：
今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。
日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。
【当社で働く魅力】
◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。
◎就業環境の魅力：年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）
且つハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。
仕事内容
■募集背景：
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、
多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。
■概要：
食品や医薬品を包装するための包装機械の機械設計をお任せいたします。
【主な業務内容】
お任せするのは自動包装機械本体及び前後の搬送部分で、
機械系担当1名と制御系担当1名がタッグを組み、1台の包装機械を設計いたします。
当社の手がける包装機械がお客様のニーズに合わせたオーダーメイドなので難しさもありますが、
それ以上にやりがいのある業務です。
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、
多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。
■概要：
食品や医薬品を包装するための包装機械の機械設計をお任せいたします。
【主な業務内容】
お任せするのは自動包装機械本体及び前後の搬送部分で、
機械系担当1名と制御系担当1名がタッグを組み、1台の包装機械を設計いたします。
当社の手がける包装機械がお客様のニーズに合わせたオーダーメイドなので難しさもありますが、
それ以上にやりがいのある業務です。
募集要項
- 対象となる方
- ・機構設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性もございます - 勤務地
- THE BASE NAGOYA
住所：愛知県北名古屋市 沖村 西ノ川91番地
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／上小田井駅
※専用シャトルバス利用可
※車通勤可 - 給与
- 400〜550万
【年収例】
＜モデル年収＞
■35歳/TL(係長)：650万円（残業代を含みません）
■40歳/GL(課長)：700～800万円
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）…平均230万円
(※2023年度 勤続16年・年齢40歳)
＜試用期間＞
6ヶ月※条件変更なし
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- ＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：全額支給 ※会社規定による
■退職金制度：確定給付型企業年金、再雇用制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
■導入教育
■階層別教育
■部門別教育
■通信教育、その他
＜その他補足＞
■制度：
確定給付型企業年金、財形貯蓄、持株会
■富栄会：
従業員全員で組織する親睦団体。
野球部、サッカー同好会、バレーボール部、ゴルフ同好会、料理研究会などのクラブ活動があり、
ストレスや運動不足解消などに役立てています。
その他、ボウリングなど各種イベントも企画・開催しています。
交通費支給
健康診断
持株会制度
社会保険完備
資格取得制度
退職金制度 - 休日・休暇
- 土日祝休み
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇
産休・育休
選考について
▼書類選考
▼適性検査
▼面接1～2回
▼内定
▼適性検査
▼面接1～2回
▼内定
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仕事内容や応募条件など、
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