【フルRW可・グローバル開発】上流工程から、プライム上場グループの成長を牽引していく開発ポジション／英語スキルUP／フルスタックなキャリア／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎
株式会社フルスピード
600万円〜800万円
土日祝休み在宅勤務インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 242107 |
|---|---|
| 勤務地 | ■フルリモート可 【雇用条件補足】 雇用先：株式会社フルスピード 出向先：株式会社クライド 株式会社フルスピードにて直接雇用、当社の100％子会社である株式会社クライドへの出向となります。 |
| 企業の内容 | 【仕事の魅力・得られるスキル】 ・グローバル環境下で開発スキルを高めることが可能 フルリモートワークを中心にしつつ、これからの時代に益々重要になるグローバル協働の開発スキルを高めることが可能です。 ・ワークライフバランスを両立させながら、スキルアップを目指すことが可能 当社組織はエンジニアが主体となって制度作り等も行っております。 そのため、エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れております。 制度例：ワーケーション制度、キャリア開発支援制度、外部評価制度、フルリモートワーク ・プライム上場グループの開発組織 プライム市場上場フリービット社の開発組織として、上流工程からグループ全体の成長を担う重要なポジションとなります。 グループの新規事業や注力事業の開発に関われるため最先端技術に触れながらの開発が可能です。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 弊社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。 開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、 現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しているのも特徴です。 本ポジションは、フリービットグループの自社開発サービス群の開発を、 優秀なフィリピン人の開発チーム共同開発していただくお仕事となります。 ・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理 ・システム要件定義～設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ※本人の希望やスキルセットによって業務内容を決定します。 【開発環境】 言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC：MacBook ProもしくはWindows※選択可 【開発サービスの具体例】 BtoC向けのアクセス解析兼接客ツール（AWS,NextJS,NuxtJS,Typescript） アーティストのファン向けアプリ（AWS,Larave ,Phalcon,Swift,Kotolin,Flutter,Firebase） BtoB向けのCROツール（オンプレ,Laravel,Typescript） ディスプレイ広告配信システム（Java,Apache Tomcat,Spring,Ansible,Alma Linux,CentOS,DataDog, MySQL,Redis,Apache HDFS,Apache Spark,Apache Kafka,Apache Kudu） |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・3年程度のソフトウェア開発経験 ・英会話能力（実務能力というよりはポテンシャル重視。コミュニケーションが取れるレベルが望ましいが、 あくまで自社グループ内の外国人エンジニアに対応するものなので、翻訳ツールを画面共有とかも可能） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ■就業時間 10:00～19:00 ※自社制度利用で9:00～18:00勤務も可能 ■所定労働時間 08時間00分／休憩60分 ※休憩は好きなタイミングでOK ■残業：平均残業時間15 時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜800万 【年収例】 ■給与目安 600万円～800万円 月給：500,000円（固定残業60時間分183,360円含む）～666,667円（固定残業60時間分232,907円含む） ※スキルに応じて年収提示いたします。 ■昇給 年2回（6月・12月）※当社規定による ■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり） ★クライド社の独自制度★ ・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度） ・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給） ・外部評価制度 ・海外ワーケーション制度 ・キャリア開発支援制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日） ■生理休暇 等 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考（カジュアル面談からスタートも可） ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※選考はすべてオンラインでおこないます。 ※状況に応じて一部フローの変更（社員面談の追加や英語スピーキングテスト）がある可能性がございます。 |