【沖縄/経験者歓迎】法人営業 ★東証スタンダード市場上場／社用車利用可能／残業月20H以下
株式会社レカム沖縄
400万円〜500万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 184609 |
|---|---|
| 勤務地 | ・沖縄県那覇市銘苅2-5-14 ・沖縄県浦添市城間2-12-3 ＮＴＴ浦添ビル2Ｆ ※ご本人とご相談したうえで、勤務地を確定予定です。 |
| 企業の内容 | ●キャリア制度● 当社独自のチャレンジングな制度が豊富です！ ◎社内公募制度：新事業立ち上げや、海外勤務者を募るなど、自分から手を挙げてチャレンジできる制度 ◎社内FA制度：希望する職種や部署を指定して申請できる制度 ◎独立支援制度：社員がグループ企業として独立をする際に、多方面から支援すうる制度 など ●会社の魅力● ◎公平・公正な評価制度 評価基準は全社員に公開しており、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握できます。 また結果だけではなく、結果に至ったプロセスなども加え360度評価を導入！ 昇給は年4回機会があり、1年で給与が倍になるケースも。 更に3ヶ月に1回インセンティブの支給のタイミングがあり、年間100万円以上稼いだ若手社員もいます！ ◎風通しの良い社風 社内コミュニケーションが活発で、チームとしての結束力や仲間意識の強い風土です！ ●研修制度● 今までのご経験に応じてにはなりますが 東京本社にて、人財育成部のもと１か月間ご経験を積んでいただいたのち ご希望の支店に本配属の予定となります。（交通費や宿泊先は、弊社にて負担致します） ※上記の他、外部の研修・階層別・年次別の研修も用意しています ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、それぞれの得意分野に沿って 先輩たちからフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください！ |
| 仕事内容 | NTT西日本の情報機器専売店として、法人のお客様に対し、「社内インフラの整備」「業務効率の向上」「コスト削減」など、オフィスに関するさまざまな課題を解決するために、NTT西日本の製品を中心としたICTソリューションを提案していただきます。また、既存のお客様に対しては、新しい商材やサービスの提案、既に導入済みの商材の入れ替え提案、定期訪問なども行います。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自の報酬制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ＜業務内容＞ ・新規のお客様の開拓 ・ 情報通信機器、ネットワーク関連商材の提案営業 ・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業 ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業のパートナーとして企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、オフィスに関する通信環境や社内システム上の悩みを伺い、課題を解決します。 ＜提供するサービス＞ ・オフィスの設備／ビジネスホン・デジタル複合機、セキュリティー商品、その他OA機器全般 ・エコ商材／LED照明など ・人材／事務業務のアウトソーシングなど ・ホームページ／企業ホームページの作成など ⇒上記を必要に応じて織り交ぜながら、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングを行ないます。 商材は自社開発商材のほか、大手メーカーの通信機器を扱います。 ＜お客様について＞ 製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、ホテル、飲食店、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、アパレル、出版社、建設会社、Web系のベンチャー企業など、様々な業界の企業・お店などが当社のクライアントです。 ※担当顧客はエリア別に決定します。 ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、先輩たちそれぞれの得意分野に沿ってフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■法人(BtoB)営業経験（新規・既存問わない）３年以上 ■社内外に対するコミュニケーション能力 ■普通自動車免許所持(AT限定可) 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます！ |
| 勤務時間 | 8:30〜18:00 ・標準的な勤務時間帯：8:30～18:00（休憩90分） ※勤務先は希望を考慮します ※転勤はありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜500万 【年収例】 ■年収モデル Aさんの場合 入社2年 月給321,000+年昇給+賞与(前職異業種) Bさんの場合 入社3年 月給470,000+年昇給+賞与(前職異業種) ・経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ・試用期間3ヶ月あり（試用期間は実績・成績によって短くなることがございます。） ・査定を年4回実施しており、ご本人の結果に応じて柔軟に対応いたします。 ・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、 その原資に人事考課などを反映させ、支給します。よって想定年収は賞与を含まない金額です。 ・昇給は、四半期ごとに評価を行い、査定結果により翌四半期の給料が変更となります。※年昇給制度あり |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・有休休暇 ・社員旅行 ・社内イベント(BBQや懇親会など) ・プレミアムフライデー(第三金曜日) 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・土日祝休（完全週休2日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（誕生日・結婚記念日休暇） ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月後に付与） ※土日祝休みとなりますが、国民の祝日がある場合は、その週の土曜日を出勤日とするため、年2回土曜日出勤があります。 有給休暇 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 GW休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（人事、オンライン） ↓ 適性検査（10分程度） ↓ 最終面接（当該部門長、基本は対面での実施） ↓ 条件面談（合否を問わない面談） ・1次選考は、オンラインを予定しております。 ・内定までの面接回数は、2回を予定しております。 |