【ケーブルテレビの営業】ベストベンチャー100認定企業★業界特化型のアウトソーシング事業で急成長！！※関東・関西・長野※
株式会社ケンツー
300万円〜500万円
未経験歓迎土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「通信インフラ」という身近で将来性のある商材を、未経験からでもしっかり基礎から学べる研修や先輩の同行で、お客様の「ありがとう」をやりがいに繋げられるお仕事です。目標達成へのサポート体制も整っているので、新しい挑戦への一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 38562 |
|---|---|
| 勤務地 | ●勤務地詳細 ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※時期によっては希望勤務地でのプロジェクトがない場合があります。 東京都 練馬区/墨田区/港区北区/足立区/江戸川区/三鷹市/杉並区/板橋区/世田谷区/大田区/調布市/新宿区/立川市/小金井市/東久留米市/八王子市 埼玉県 川口市/熊谷市/越谷市/さいたま市/久喜市/草加市/富士見市/所沢市 千葉県 浦安市/市川市/木更津市/千葉市/松戸市/柏市/船橋市/印西市 神奈川県 横浜市/大和市/相模原市/藤沢市/小田原市/川崎市/横須賀市 大阪府 大阪市/東大阪市/堺市/八尾市/泉佐野市/豊中市/箕面市/高槻市/門真市 京都府 京都市 兵庫県 神戸市/宝塚市 和歌山県 和歌山市 長野県 長野市 |
| 企業の内容 | 「お客様を幸せにするには、まず自分たちが幸せでなければならない。」 社長と社員の想いでできた制度がたくさんあります。 ★『メンター・フォロー制度』 └入社後は年齢の近い先輩社員がメンターとして配置され、 「わからないことはない？」と気にかけてくれます。 仕事の悩みを言える人がいる安心感はとても大切！ メンター以外にも選任のケア社員がいますので、 定期的に面談することもできます。 ★『ジョブローテーション制度』 └「自分にこの仕事が合っているのかわからない・・・」 入社前は誰もが不安になるのではないでしょうか？ ケンツーには自分のチャレンジしたい職種に挑戦できる、 ジョブローテーション制度があります。営業、コールセンター、 一般事務、人事と幅広く経験した社員もいます。 ★『人事評価システム導入』 └システムによる毎月の評価制度によって昇進昇格基準を明確にしているため、 目標達成に向けての行動が可視化されています。 規律性（欠勤回数や遅刻など）や意欲（社内研修への参加など）についての 自己採点項目がたくさんあるので、頑張りを見てもらえないという心配はいりません。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 取引先の大手ケーブルテレビ会社のサービスプロモーションをお任せします！ お客様に対して、ケーブルテレビ会社が提供する多岐にわたるサービスや商品をご提案するお仕事です。 【商材】 ケーブルテレビ会社が提供するサービス（テレビ、インターネット、固定電話、スマホ、電気など） 日常的に利用されている商材を取り扱うため、お客様の関心を得やすく、業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 【営業手法】 一戸建てへの新規営業や、既存加入者様への追加営業、不動産管理会社様へのケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を取り入れています。 例えば、「野球チャンネルが見たい」「インターネットの速度を上げたい」「ケータイの料金を安くしたい」など、生活インフラに関するお困り事をお伺いし、解決策をご提案します。 将来的には、さまざまな営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身につけることができます。 【目標の立て方】 営業目標は個人のスキルや経験に応じて毎月設定します。 個人の目標はありますが、チーム全体で目標達成を目指す体制をとっています。 目標を達成できなかった場合に厳しい指導を受けることはなく、サポートが重視される社風です。 社内では、「部下や後輩を管理する」という考え方ではなく、 「部下や後輩を支援する」というスタンスで、成長をサポートします。 【入社後の流れ】 まずは数日の座学研修を受けていただき、ビジネスマナーや業務に必要な基礎知識を学びます。 その後、現場に配属され、先輩社員の営業に同行しながら営業ノウハウを学びます。 業界未経験の方でも、スムーズにお仕事を始められる環境が整っています。 【キャリアステップ】 入社後はお取引先様に常駐し、ケーブルテレビ会社の営業職にてご活躍いただきます。 早い方では入社2～3年目にはチームリーダーとして部下を持つこともあります。 また、新規プロジェクトの立ち上げに関わるチャンスもあり、 ご自身の理想とするキャリアに向けたサポートをしていきます。 【仕事の醍醐味】 自分の提案が契約に繋がり、お客様から「ありがとう」と感謝される瞬間の達成感は、 何物にも代えがたいものがあります。 また、通信業界は今後も需要が高い分野であり、日々新しい知識を学ぶことが求められます。 最初は大変に感じるかもしれませんが、それが仕事のやりがいを感じさせてくれるスパイスとなっています。 【企業文化】 「お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、 社会の発展に貢献すること」 上記は弊社の企業理念であり従業員の想いです。 お客様のために、仲間のために、自分のために必死になれる。 誰からも愛される企業を目指す中で、自然に想いが定着していき ケンツーの造語として「為に」が生まれました。 誰からも愛され必要とされる人物になりたい。 そう思える方はきっとケンツーの社風を気に入って頂けると思います。 |
| 対象となる方 | ★未経験歓迎！職種・業界経験は問いません！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※人柄重視での採用です！ 人と話すことが好きな方・営業スキルを身に着けたい方大歓迎です！ |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 定時 9:00～18:00 ※所定労働時間は8時間です。（休憩60分） ※各事業所により勤務時間が多少異なります。 【残業時間】 月平均：5～10時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜500万 【年収例】 ■月給（基本給）：20万円 〜25万円 ※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ※営業職は業績によりインセンティブがあります。 （営業内容による/1カ月目より支給） ＜年収例＞ ①新卒入社2年目 24歳男性 一般社員 基本給＋月次インセンティブ＋半期インセンティブ（年2回）＋決算賞与＋残業（約10時間程度/月） 合計420万円 ②中途入社8年目 32歳男性 リーダー職 基本給＋月次インセンティブ＋半期インセンティブ（年2回）＋決算賞与 合計520万円 賞与あり：年1回（決算賞与） 給与改定：年2回 交通費支給 転勤手当 家族手当 住宅手当（自己名義の住宅の場合一律１万円） 役職手当 出張手当 資格手当 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中、労働条件に変更はありません |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・退職金制度あり ・研修あり ・社内表彰制度 ・サークル活動 ・建通ファクトリー（社内ベンチャー制度） ・転勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・資格手当 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 週休2日制（勤務地により異なる） 年次有給休暇（10〜20日） 配属先の約7割は「火・水曜日休み」となります。 土日祝休みやシフト制の事業所もありますが、ご希望に添えない場合があるため基本は火・水休みとお考えください。 有給休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 【選考フロー】 書類選考：写真つきの履歴書と職務経歴書の提出 ↓ 最終面接：配属部署の責任者と面談をして頂きます ↓ 採用決定 【面接地】 関東：本社／東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル 6F 関西：関西支店／大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館12階 長野：長野県長野市南県町657 信毎長野本社ビル ＜オンライン面接について＞ 基本的に最終選考は対面で実施となります。 遠方にお住まいの方などはWEB面接も可能です。 人物重視の選考を行っています。なるべく多くの方とお話したいと考えております。 面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |