特別募集【建築技術者】RC造新築施工管理 働きやすい老舗ゼネコン

株式会社小川建設

420万円〜1000万円

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求人概要

求人ID 41074
勤務地 東京都を中心とした首都圏の各現場事務所(直行・直帰)

(雇入れ直後)東京本社
(変更の範囲)会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む
企業の内容 創業100年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」受け継がれた文化がそこにあります。

当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。
社是=「道義と技術」の背景には、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
という当社の社員像が描かれています。
当社の目指す社員像に近づく為、「4S+1(挨拶)運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。

◆4S+1(挨拶)運動
4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、+1は「挨拶」を表しています。 4S+1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。

◆全社員禁煙運動
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。
その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。

◆全社員有資格者運動
「お客様に安心して仕事をまかされること」
「お客様の立場になって仕事をすること」が 小川建設のモットーです。
その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71%は業界トップクラスです.
仕事内容 建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)

案件は1憶~5億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年~1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~3名のチームで運営していただきます。
工事が安全に、かつ工期通りに進むように段取りするのが仕事です。
案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。
現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、決定が早く、仕事を迅速に進められます。やりがいを持って業務にあたっていただける環境があります。
とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。

(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務
対象となる方 RC造新築躯体工事の施工管理経験者もしくは施工管理者を目指す方。
職種未経験者は30歳以下、理系学科卒限定。(資格取得とキャリア形成のため)
勤務時間 8:00〜17:00

働き方改革にのっとり、4週6休の確保、残業月45時間を達成するべく改革実施中!
雇用形態 正社員
契約社員
給与 420〜1000万

【年収例】
23歳(メンバー)  : 基本給220,000円、固定手当20,000円、固定残業(45時間相当)81,000円 
             月給:320,000円  年収460万円
27歳(サブリーダー): 基本給240,000円 固定手当66,000円、固定残業(45時間相当)92,000円
             月給:398,000円  年収570万円
40歳(リーダー)  : 基本給308,000円 固定手当50,000円 管理職手当 109,000円 
             月給:465,000円 年収700万円
55歳(課長)    : 基本給415,000円 固定手当50,000円 管理職手当 115,000円
             月給:580,000円 年収860万円

基本給:190,000~450,000円
現場手当20,000円、資格手当(3,000円~30,000円)、役職手当または固定残業(非役職者)、
(時間外手当は、役職手当または固定残業の超過分は別途支給)、家族手当、住宅手当
→月給290,000~750,000円/月 
※経験や能力によって給与額を決定

昇給:年1回
試用期間:有(3か月間、条件は異なりません。)

現場手当(月額2万円)、資格手当(月額5千円~3万円)支給、別途資格取得時には報奨金制度あり
待遇・福利厚生 ・家族手当(子1人につき:月5000円※20歳まで)
・社員旅行(年1回、前年度:沖縄2泊3日) 
・定年:65歳(70歳まで再雇用制度あり)
・TOKU2クラブ(各種優待・割引)
・慶弔祝金(結婚・出産・葬儀・入院・災害など)
・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士、建築士の受験料の補助、1級資格取得の際の奨励金50万円支給)


・成績優秀者の表彰(報奨金)制度あり

交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 土日祝休み

※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。

土曜日は現場稼働日のため出勤がありますが、振替休日の取得が可能です。(月2回程度)
現場完成後、次の現場が始まるまでに5日以上の連続休暇が取得可能です。

年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
選考の内容 書類選考▶面接2回▶内定

二次面接時にタイピングスキルテストを実施。(考課には影響なし)
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