【マルチクラウドデータプラットフォームエンジニア（リーダー、もしくは候補）】DXプラットフォーム◇充実のキャリア支援！◇豊富なプロジェクト実績！
株式会社ジール
550万円〜790万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 47027 |
|---|---|
| 勤務地 | ■本社／東京都品川区上大崎（目黒駅）、大阪支社 |
| 企業の内容 | 【企業】 ■プライム市場上場の株式会社アバントグループであり、経営基盤が安定！ 【事業】 ■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード！ 1,000社以上のお客様に鍛えられながら、業界をリードしてきた当社。 国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、お客様の要件に合う最適な製品、 ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。 今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、 これまで通りお客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。 ■マルチクラウドでAI/IoTといった新しいテクノロジーの活用や、企業価値向上に資する情報活用など豊富なプロジェクト実績！ （例）世界的建機メーカー向け「IoT戦略におけるビッグデータ解析」 ／ 世界有数の制御機器を誇る国内大手機械メーカー向け「経営情報化可視化システム構築」 ／ 国内大手エンターテイメント企業向け「顧客情報の収集／整理／分析による営業戦略の立案」 他 多数 これまで多種多様な業界・テーマを対象にしたプロジェクトを行ってきましたが、 BIでの可視化に留まらず、先端領域を含む案件にも積極的に取り組んでいます。 【業務内容】 ■データエンジニアとして、データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境！ 企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なビジネスデータについて、 収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、データ活用のためのプラットフォームを構築します。 データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、 活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や 統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。 【キャリア】 ■領域の拡大に伴い、キャリアを支える制度も拡充しており、柔軟なキャリア形成が可能です。 キャリア自己申告制度、社内公募、FA制度など様々な制度で、やりたいポジションへの異動も叶えられる環境を整えています。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員となります。 【業務概要】 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 【業務詳細】 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。 開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、 幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験がある方 Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） LWebエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） Lインフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） Lサイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ・サブリーダー以上のご経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 裁量労働制 ※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜790万 【年収例】 月給に伴うみなし残業代：20時間分 38,105～48,467を含む/月 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（2月、8月） 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金） 従業員持株会(奨励金+20％) その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) 時間外手当 ※ポジション/職位により異なります 深夜手当 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与） 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 産休・育休 GW休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考（人事部） 一次面接（人事部） 二次面接（担当役員、人事部長） |