【実験・認証エンジニア】自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務

パーソルクロステクノロジー株式会社

381万円〜785万円

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求人概要

エージェント

自動車の「走る・曲がる・止まる」の面白さを、もっと深く追求できるチャンスです!整備経験があれば、最先端の実験・評価のプロフェッショナルとして、あなたの「好き」を仕事にする第一歩を踏み出せますよ。着実にスキルアップできる環境で、ぜひ新しい挑戦を始めませんか?

求人ID 48583
勤務地 ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
※関東・東海・関西・九州、各エリアの顧客先もしくは自社開発拠点を想定
※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮いたします。

【拠点⼀覧】
<関東>
■新宿本社(東京都新宿区)
■栃木さくら事業所(栃木県さくら市)
■宇都宮オフィス / 宇都宮R&Dセンター(栃木県宇都宮市)
■上尾オフィス / 上尾R&Dセンター(埼玉県上尾市)
■横浜オフィス / 横浜R&Dセンター(神奈川県横浜市神奈川区)
■日野オフィス(東京都日野市)
■つくばオフィス(茨城県つくば市)

<東海>
■名古屋オフィス(愛知県名古屋市西区)
■名古屋R&Dセンター(愛知県名古屋市東区)
■刈谷R&Dセンター(愛知県刈谷市)
■刈谷テストセンター(愛知県刈谷市)
■浜松オフィス(静岡県浜松市中区)

<関西>
■大阪オフィス / 大阪R&Dセンター(大阪府大阪市北区)
■神戸オフィス(兵庫県神戸市中央区)
■京滋オフィス(滋賀県大津市)

<九州>
■福岡支店(福岡県福岡市博多区)
企業の内容 ■エンジニアのはたらく環境
充実の顧客バラエティ(取引社数:2000社)と豊富な案件(年間案件数:約2万件)
■ワークライフバランスも安心
有休消化率:80.3% ※入社⽇当⽇から有休休暇支給
平均残業時間:19.29時間
産休取得率:100% ※男性の取得実績有
■成⻑するエンジニアの支援
階層別/管理職/技術研修・・・670講座
e-learning各種・・・260講座
部内勉強会・・・500回以上
仕事内容 【職務概要】
自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。
実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。
※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。

【業務詳細】
■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務

・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価)
総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価
・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験
・車両実験に関わる実験技術業務
 評価基準検討・データー解析・技術提案等
・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価)
 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験
・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価)
 トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価
・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価)
 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価
・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務
 評価基準検討・データー解析・技術提案等
対象となる方 【必須(MUST)】
・普通自動車免許(MT)
・自動車整備経験(整備士学校出身でも可)もしくは自動車実験・評価業務の経験
【歓迎(WANT)】
・危険物取扱乙種4類資格
勤務時間 9:00〜18:00
雇用形態 正社員
給与 381〜785万

【年収例】
■年収例
450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 (※残業20時間含)

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※月給・年収には拠出手当(55,000円)を含みます。
※上記金額は参考値となります。前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
待遇・福利厚生 通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度(親会社)
資格取得助成金制度
階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮(寮費補助)/当社規定による

交通費支給
健康診断
持株会制度
社会保険完備
社宅・寮
資格手当
休日・休暇 土日祝休み

完全週休二日制(土・日)*年間休日124日
有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)
国民の祝日
年末年始(12/30〜1/3)
フレックス休日(3日間)
慶弔休暇
※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる

年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇
選考の内容 応募から内定まで最短2週間程度。※土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。

1,応募(書類選考)
2,一次選考(採用担当面接・会社説明)
3,最終選考 (役職者面接、オンライン筆記試験)
4,内定
5,オファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明)
 
※選考は、原則、オンライン(Microsoft TeamsもしくはZOOM等)で実施します。
※選考フローは変更となる場合があります。
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