@新大久保【モバイルゲーム特化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダーを募集！
ポールトゥウィン株式会社
300万円〜600万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 61856 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル 3F ※その他出張作業先及び会社の定める場所 |
| 企業の内容 | 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 本ポジションは、当社センターで勤務するオペレーター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとし、テストリーダーをご担当頂きます。 大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。 世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。 新大久保にあるモバイルセンターは、ポールトゥウィン唯一のスマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。 2023年10月に"モバイル事業推進室”が立ち上がり、これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に向けて動いております。 是非ご経験を活かして、一緒にモバイル事業を盛り上げていきませんか？ |
| 仕事内容 | 【職務内容】 プロジェクトチームの品質向上業務 ・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最善と考えるテスト実行計画を提案 ・テスト計画策定と見積もり、環境整備 ・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談 ・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告 等 デバッグチームメンバーの教育、労務管理 ・QA業務（品質管理） -テストスケジュールの作成及び管理業務 -テスト項目書の作成 ・新人育成 ・トラブルシュート 等 ■具体的な仕事内容 チームメンバーのフォローがメインミッション ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 -基本設計書／詳細設計書の把握 -単一機能のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー 等 10名～50名程度のチームメンバーをリード。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。 ■管轄組織について ・担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の１つのタイトルリーダー。基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。 ・担当領域は、モバイルゲーム、PCゲームが主となります。 |
| 対象となる方 | ・ゲーム業界でのQAリーダー／テストリーダー経験（3年以上） ・ゲーム業界でBtoBお客様窓口担当の経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 10:00～19:00、22:00~7:00(休憩60分) 週休2日制／実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜600万 【年収例】 年俸制 年収 3,000,000円～6,006,000円 12分割の場合（14分割選択可） 月給 250,000円～500,500円 基本給 216,220円～432,860円 固定残業代 33,780円～67,640円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給 （管理監督者は時間外の適用なし） ※深夜手当は別途支給 ◆給与改定年2回(4月/10月) 給与改定年２回、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・給与改定年２回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売（一部センター） ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室（一部センター） ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） 健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日120日以上（2024年度122日） ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 介護休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ▼面接（2回）＋適性検査 ▼内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 来社見学したい方はお気軽にお申しつけください なるべく多くの方とお話し出来ればと思います。ご応募お待ちしております！ |